Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pro aurum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und ehrlich. Über Veränderungen wird unmittelbar informiert. Wenn man mehr wissen will oder etwas beitragen, so ist die Tür des Chefs immer offen.
Die Kollegen gehen freundschaftlich / kameradschaftlich bis hin zu neutral miteinander um. Es besteht ein Gruppenchat, dieser wird aber kaum genutzt, sodass man sich aussuchen kann ob man noch was unternehmen möchte oder Feierabend hat.
Es gibt Kernarbeitszeiten, die z.T. am Samstag liegen. Dennoch ist es ein geregelter Ablauf und die angehäuften Überstunden können für einen Gleittag verwendet werden.
Der Chef ist fantastisch. Gute Kommunikation und hält den Rücken frei gegenüber unangenehmen Kunden und dem Vorstand.
Bei jedem Kunden sieht man etwas Neues und Interessantes. Jeder Kunde hat eine Geschichte zu erzählen und spannende Ware.
Der Chef und die Kollegen stellen gegenseitig kleine Leckereien bereit und machen sich auch anderweitig eine Freude.