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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro-Idee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro-Idee
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pro-Idee
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    52%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Stimmung geht seit Jahren nur in eine Richtung

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gut aber leider auch viele die gegen die Kollegen arbeiten

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei wenig Arbeit wird später angefangen statt früher aufgehört

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht zu beschreiben

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag das gleiche

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