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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit kompetenten Mitarbeitern, die nicht nur in der Theorie wissen, wie Arbeit funktioniert?

Verbesserungsvorschläge

In einem Bewerbungsgespräch geht es auch darum, sich als Firma zu bewerben und nicht nur umgekehrt. Das scheint hier noch nicht angekommen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Disponenten und den Empfang öfter TESTEN.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung, dachte ich, ich würde Wochen warten bis ich eine Antwort erhalte, doch nach ein paar Tagen bekam ich am Nachmittag einen Anruf und wurde sofort zu einem Gespräch eingeladen. Die Infos wurde mir daraufhin per E-Mail noch einmal zugesendet und ich war wirklich sehr aufgeregt, besonders weil ich auf dem Weg zum ersten Gespräch auch noch im Stau stand und noch anrufen musste um Bescheid zu geben, doch es war alles in Ordnung und ich wurde sogar zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Ich dachte zwar danach, dass ich eine Absage erhalte. Doch dann bekam ich mehrere Anrufe und schließlich die Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe nach meinem Abschluss Techniker längere Zeit arbeit gesucht. Keiner gab einem frischen Techniker ohne Erfahrung eine Chance. Darum eine Bewerbung im erlernten Beruf als Werkzeugmechaniker.
Weniger als eine Woche nach Gespräch eine Vorstellung bei einem Kunden - es wurde mir bereits gesagt, dass bei Eignung nach 6-12 Monaten in eine höherwertige Position übernomen wird, man aber erstmal die Maschinen/werkzeuge kennenlernen soll.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle und diskrete Bearbeitung. Sie sind sehr auf meine Wünsche und Ziele eingegangen. Sehr positiv war, dass das Bewerbungsgespräch mehr ein Gespräch als nur eine Fragestunde war.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und Absprachen wurden eingehalten. Ansprechpartner haben Fragen ausführlich beantwortet und waren sehr gut erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich sehr schnell, ca. 4 Tage danach, per Standardbrief zu einem Gespräch eingeladen. Hier schon wurde kein Ansprechpartner genannt.
Nach meiner Ankunft musste ich einen Fragebogen, der erneut meinen Lebenslauf widerspiegelt, ausfüllen. 15 Minuten nach dem eigentlichen Start hat mich eine Dame abgeholt. Sie entschuldigte sich dafür, dass meine eigentliche Ansprechpartnerin verhindert sei. Welche denn? Ich hatte schließlich nicht einmal eine genannt bekommen. Nach 10 Minuten war das Gespräch dann auch wieder vorbei. Denn es wurde deutlich, dass sie keine Ahnung hatte, auf welche Stelle ich mich beworben hatte, obwohl ihr meine Unterlagen direkt vorlagen. Nachdem ich dies erläutert hatte, wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle bereits besetzt sei.
Ich bin somit für ein 10 Minuten Gespräch insgesamt knapp 130km gefahren. Als potenzieller Arbeitgeber kommt das Unternehmen für mich auf keinen Fall in Frage und dies habe ich der Dame auch so mitgeteilt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf ein konkretes Stellenangebot mit aussagekräftigen, kompletten Bewerbungsunterlagen beworben. Daraufhin bekam ich ein Standardschreiben mit dem ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden bin. Dieses Schreiben forderte mich höflich auf "mich mit meinen Bewerbungsunterlagen" zu präsentieren und die "Agentur für Arbeit würde über meine Vorstellung informiert". Beides war absoluter Quatsch und in meinem Fall nicht zutreffend.
Als ich zum Termin ankam, wurde ich als erstes gefragt, ob ich meine Bewerbungsunterlagen mitgebracht habe. Dann wurde ich im Eingangsbereich mit einem Fragebogen geparkt. Nach ca. 25 Minuten!! wurde ich von meinem Gesprächspartner abgeholt. Es war dann auch nicht der Gesprächspartner, der mir bei der vorherigen telefonischen Nachfrage genannt wurde. Das Gespräch dauerte nur knapp 20 Minuten (also kürzer als die Wartezeit), und war für mich das kürzeste Vorstellungsgespräch meines Berufslebens. Es war dementsprechend unprofessionell und spiegelte die mangelnde Wertschätzung des gesamten Bewerbungsverfahrens wider. Natürlich paßte die Stelle dann auch überhaupt nicht.
Bei Pro Personal ist jeder Bewerber scheinbar ein durchlaufender Posten, der mit einem merkwürdigen Standardverfahren abgewickelt wird - ob es paßt oder nicht. Willkommen ist man dort jedenfalls nicht!

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich nur Pseudo-Arbeitsstellen. Keine Reaktion auf Bewerbung, KEINE!!! Keine Rücksendung der Untelragen, keine Absage, nix. Sammeln wohl nur Daten. Hoffentlich werden die Daten nicht verkauft, ob für Werbung oder an meinen Arbeitgeber.
Auf keinen fall dort bewerben!!!