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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Personal Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 193 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro Personal Holding
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pro Personal Holding
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

NICHT GUT, DIE BEZAHLEN DIR NICHT WENN DU BIST KRANK, DIE FINDEN SEHR SCHLECHTE ARBEIT FÜR MICH, DANN EINE RUSSISCHE DAME IN BÜRO SAGEN MIR PECH ICH MUSS GEHEN DIESE ARBEIT ABER WIE ICH SOLL SCHAFFEN OHNE AUTO; FIRMA 40 KM? KEINE BUS FAHREN DAHIN

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IMMER SEHR SCHLECHTE REDEN MIT MIR, OHNE RESPEKT

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

KEINE, FINDEN EINE FIRMA, DIESE FIRMA 40KM ENTFERNUNG VON MEINE WOHNUNG, HIN UND ZURÜCK 80KM BITTE WIE SOLL ICH KOMMEN DIESE FIRMA, DIE HABEN MIR EXTRA 3 WOCHEN KEINE GELD BEZAHLEN WEIL ICH GESAGT HABE ICH SCHAFFE DA NICHT ZU GEHEN BITTE FINDEN SIE MIR ARBEIT WO ICH KANN FAHREN MIT DEN BUS, SIE SAGT GIBT ES NICHT DANN DASS ICH NICHT MEINE PROBLEME, OK NICHT IHRE PROBLEM ABER WENN SIE NICHT FINDEN ARBEIT FÜR MICH DANN WIESO SIE MACHEN NICHT KÜNDIGUNG?

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1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Hier wird man nicht fair behandelt.

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Keine Kommunikation mit einem.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Es wird gelogen und dem Mitarbeiter die komplette Schuld gegeben. Ohne vorherige Gespräche o.ä.

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