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GmbH
Praktikum Bewertungen

1 von 209 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Pro Personal Holding ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro personal in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben ein super Team und sind sehr ehrlich zueinander. Hier wird gearbeitet und in den Pausen auch über das Privatleben miteinander gesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Super, man kann seinen Arbeitsplatz selbst einrichten und für Kaffee und Getränke ist immer gesorgt :)

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungen angeboten und man wird in seinen individuellen Stärken unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Arbeitsbedingungen

...nur im Sommer war es ein wenig heiß in den Büroräumen

Kommunikation

Alles wird offen miteinander besprochen!

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich wächst mit der Zeit. Ein wenig Geduld muss man aufbringen.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Pro Personal Holding durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 30 der Bewertenden würden Pro Personal Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Pro Personal Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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