Professioneller Anbieter
Gut am Arbeitgeber finde ich
die digitale Kommunikationsstruktur; das durchweg großzügige Verhalten in allen Bereichen; professionell aufgestellt und sauber durchstrukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Weiterbildung als Pflichtveranstaltung fand ich Zeitverschwendung. Sie war schlecht und inhaltsleer.
Verbesserungsvorschläge
rückengerechtere Stühle in den Klassenzimmern
Arbeitsatmosphäre
Kein Wunder an Freundschaft, aber gutes, reibungsloses Arbeitsklima
Kommunikation
Kommunikation erfolgt ausnahmslos über digitale Medien (Portal, WhatsApp, Email). Es wird stets zeitnah eine sachliche, angemessene Antwort gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vereinzelung der Arbeit kann von einem Kollegenzusammenhalt nicht wirklich gesprochen werden. Es wird deswegen ein Stammtisch angeboten, den ich aber noch nie besucht habe. An der Schule, wo ich eingesetzt bin, gibt es allerdings viele Schulbegleiter (von anderen Anbietern), mit denen das Zusammensein sehr nett ist.
Work-Life-Balance
Durch die Ferien, die bezahlt werden, hat man überdurchschnittlich viel Zeit für private Angelegenheiten oder dafür, sich mit einem Nebenjob noch etwas dazu zu verdienen. Wenn es einen dringenden Termin in der Unterrichtsphase gibt, kann unbezahlter Sonderurlaub beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
sachlich-kühl und zurückhaltend, aber völlig einwandfrei
Interessante Aufgaben
Fachliche Arbeit am Kind ja, obwohl den Lehrern eine fachlich unqualifizierte Kraft vielleicht manchmal lieber wäre. Das Schulgeschehen an sich ist stets interessant und abwechslungsreich; Schnittstellenmanagement möglich
Gleichberechtigung
Man ist auf sich gestellt. Kollegen, die Unterstützung bei der Einarbeitung bräuchten, haben es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin einer der älteren Mitarbeiter nach Alter und werde völlig gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schulumgebung; ggf. Möglichkeit, sich über das Lehrerzimmer (Kaffee) oder die schulinterne Mensa kostenpflichtig mit zu versorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem leisesten Anflug eines Missempfindens bei Lehrer, Eltern oder Kind wird sofort die Betreuung gewechselt. Wirkt auf mich unnötig nervös.
Gehalt/Sozialleistungen
pos.: ausgezeichnete Bezahlung im Verhältnis zur Leistungsanforderung; unbefristete Verträge werden ab Tag 1 angeboten; Zusatzleistungen (Berichte schreiben, Beratungsgespräche, Weiterbildungen etc.) werden großzügig vergütet; neg.: keine betriebliche Altersvorsorge
Image
Das Image ist nicht so gut, obwohl ich selber sowohl den Arbeitgeber als auch die Arbeitsbedingungen sehr überzeugend finde. Als Anbieter für Schulbegleitung eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Eine gute Einführung und interne Weiterbildungen; ggf. kann man intern in Verwaltungspositionen wechseln