30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht soweit .keine großen Konflikte
Firmenveranstaltungen, Zusammenhalt unter Kollegen, pünktliche Lohnzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter Giftcard.
+ Gleitzeit
+ Home-Office (zumindest teilweise)
+ Gewinnbeteiligung
+ E-Gym Wellpass
+ Corporate benefits
+ Bonussystem überarbeiten
Auf jeden Fall leistungsorientiert und meist realistisch.
Auf der Kundenseite recht gut, auf der Bewerber- und Mitarbeiterseite in letzter Zeit rückläufig.
Attraktive Arbeitszeiten, aber kein Gleitzeit und keine Home-Office-Möglichkeit. Nachteilig für Kollegen mit langen Anfahrtswegen.
Interne Weiterbildung und Qualifizierung vorhanden. Externe Weiterbildungen müssen selbst finanziert werden. Man ist auf jeden Fall selbst für seine berufliche Entwicklung verantwortlich.
Marktübliche Gehälter, bei leistungsorientierter Führung müsste es auf jeden Fall mehr sein.
Auf jeden Fall ausreichend.
Das ist natürlich standortbedingt, aber in Lingen kann man sich immer offen mit den Kolleginnen und Kollegen austauschen, man agiert als Team und unterstützt sich gegenseitig.
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab, aber mit den meisten kann man offen und freundlich kommunizieren.
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet. Höhenverstellbare Tische. Die Ausstattung ist im Allgemeinen gut. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls modern und gut ausgestattet.
Tägliche, wöchentliche und monatliche Besprechungen dienen der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Die interne Kommunikation ist gut geregelt.
In der Personaldienstleistung gibt es immer wieder wechselnde Aufgaben. Von der Personalrekrutierung bis zum Vertragsmanagement ist alles dabei. Wer abwechslungsreiche Tätigkeiten sucht, ist hier genau richtig. Auch intern gibt es viele Möglichkeiten.
Das er offen und Hilfsbereit ist
Hier kann ich nichts sagen
Fitness Gutschein wäre super
Ich möchte mehr verdienen :)
Lohn ist immer überpünktlich da
Es wird einem immer so gut wie es möglich ist geholfen bei Problem und auch vielen anderen Sachen
Lange Reaktions Zeit auf gestellte Fragen oder auf Fehler zb. Stundenzetteln
Stundenzettel Digitalisierung ausbauen.
Früher über wichtige Dinge bescheid geben.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Es kann jederzeit miteinander gesprochen werden.
Man wird von jeder Seite unterstützt
Kann man nicht drüber meckern, aber mehr geht immer:)
Eine top Nachthaltigkeitsbeauftragte
Jeder unterstützt jeden
Kompetente Führungskräfte, die ständig neue und gute Ideen mitbringen
Reibungslose Abläufe
Jedem wird Respekt entgegengebracht und es wird nach den Bedürfnissen der Angestellten gehandelt.
Teamplayer
csr
Vertrauensvoll
sehr gut
Bike Leasing
Getränke
Hier wird wert gelegt auf die work - life Balance der Mitarbeiter, welche auch wichtig für Leistung ist
Siehe oben
Mit dem Wachstum: Strukturen erhalten und so die Arbeit angenehm und produktiv zu erhalten
Überrascht wie fair Personaldienstleistung sein kann! Durch Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche vom gesammelten Eindruck durch vermittelte 3- Jährige Ausbildung vom Gegenteil überzeugt worden. Kollegen kann man immer nur vor den Kopf gucken! Hier gewinnt man aber den Eindruck von Authentizität und Fairness.
In meinem Fall habe ich aufgrund einer Teilzeitstelle sowieso mehr Zeit für meine eigenen Sachen. Die Anpassung der Arbeitszeiten für die Vollzeit Kräfte hat mich gefreut und ist ein immenser Schritt zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit.
Pro tec als ganzes ,,Konstrukt" will Mitarbeiter fördern und es werden viele interne Schulungen angeboten, um sich im Arbeitsalltag auch rechtlich mit sehr gutem Gewissen bewegen zu können. Auch was für ,,externes Personal" angeboten wird ist nicht der Normalfall. Ich bin mir fast schon sicher hier werden Potentiale gefördert und wertgeschätzt.
Konstruktive Kritik und die bestimmte Führung spricht für den Erfolg an allen Fronten.
Mir persönlich fällt es nicht immer leicht zu kommunizieren, auch wenn das essentiell vor allem im Berufsleben ist. So hat jeder andere Baustellen. Hier kann ich aber so sein wie ich bin, werde abgeholt an einem gewissen Standpunkt, mir werden Wege aufgezeigt und es wird gelernt. Teamwork works! Jeder hat andere Voraussetzungen im Leben gewonnen und an schlechten Tagen wird man aufgefangen.
Absolut top! Jeder Mitarbeiter wird individuell angenommen.
Es wird immer versucht jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht zu werden. Bei Bedarf sind individuelle Arbeitszeiten möglich.
Im allgemeinen ein super Team.
Moderne und ergonomische Büromöbel. Insgesamt wird sehr viel Wert auf einen "gesunden" Arbeitsplatz gelegt.
Jeder Tag beginnt mit neuen Herausforderungen.
Gleitzeit, mehr aber auch nicht!
Alles, deswegen bin ich auch raus!!
Die Geschäftsführung austauschen, haben keine Ahnung von Zeitarbeit.
Ekelhaft, nur Kontrolle
Kann man vergessen,
Gleitzeit mit Kontrolle
Keine Möglichkeit
Schlecht bezahlt, viele Überstunden
Kann ich nicht beurteilen
Gibt es nicht, nur schleimen, damit man gefördert wird!
Bitte alle Vorgesetzten austauschen, Respekt beibringen
Mehr schlecht als Recht
Am besten alles in Schriftform
Gibt es nicht
Langweilig und Monoton
Die Kommunikation der verschiedenen Ebenen, aber dennoch immer auf Augenhöhe.
Mülltrennung und Nachhaltigkeit wird "groß" geschrieben.
Wir sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.
Schulnote 1!
So verdient kununu Geld.