Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei proALPHA Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 305 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Reviews und Meetings zu den unterschiedlichsten Themen. In der Regel bekommt man alle Infos unaufgefordert, manchmal aber auch erst auf Nachfrage.
In meinem Team wird sich regelmäßig zu unterschiedlichsten Themen ausgetauscht. Es wird sich selbstverständlich gegenseitig unter die Arme gegriffen und unterstützt, wo auch immer es nötig ist.
Super flexible Arbeitszeiteneinteilung und Rücksichtnahme auf Vorlesungen, Termine und Klausuren.
Freundlicher und respektvoller Umgang, manchmal ein wenig unklar in den Aufgabenstellungen, aber auch hier wird auf Rückfrage gerne weitergeholfen und erklärt.
Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich und ich kann in die verschiedensten Gebiete reinschnuppern. Oft wird mir auch die Wahl gestellt, ob ich mich an einem Projekt mit einbringen möchte, sofern es mich interessiert.
Alle sind super nett und wirklich hilfsbereit. Und auch wenn ich zum x-ten Mal etwas nachfragen muss, wird mir immer freundlich weitergeholfen.