Proalpha 

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Gehalt

Das Gehalt ist für Rheinland-Pfalz okay – aber in keiner Weise angemessen im Verhältnis zu den Unternehmensgewinnen. Statt fairer Bezahlung setzt man auf eine Armee sicherheitsbewusster Angestellter, die stillschweigend gemolken werden. Währenddessen spielen machthungrige Mittelmänner menschliches Schach, die Geschäftsführung streicht den Löwenanteil ein, und am Ende läuft alles darauf hinaus, dass jeder nur für die Investoren schuftet.

Für die Anforderungen und Leistungen eine unterdurchschnittliche Bezahlung.

Die Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt.
Das Einstiegsgehalt ist im Durchschnitt für die Branche okay, variiert aber stark individuell

Ich verdiene als fachfremde Werkstudentin im Home Office 15€/h - mehr als ich bei anderen Werkstudentenjobs bisher verdient habe und das bequem von Zuhause aus

Könnte immer etwas mehr sein.

Unterdurchschnittlich

(Zum Kommentar vom pA:
"Unser ganzheitliches Konzept zur Mitarbeiter- und Gehaltsentwicklung hat hier bereits positive Änderungen bewirkt."
Dieses ganzheitliche Konzept besteht seit drei Jahren darin, jährlich ein neues Karrieremodel ein zu führen. dann muss man jedes Jahr erst einmal initial eingestuft werden, was bedeutet, dass es in jedem Jahr, in dem man erst einmal initial eingestuft wird keine Beförderung und damit auch keine Gehaltserhöhung gibt. Von einer positiven Gehaltsentwicklung kann somit, zumindest bei den Mitarbeitern auf der untersten Ebene, also bei denen, die die Arbeit machen, auch keine Rede sein. Die "Gehaltserhöhung" vom letzten Jahr, die für alle pA-Mitarbeiter pauschal festgelegt wurde (ich gehe mal sehr stark davon aus, dass das Management davon nicht betroffen war) ist so massiv ausgefallen, dass man unter Berücksichtigung der Inflation deutlich weniger in der Tasche hat, als vorher.)