War mal ein guter Laden, gute Leute werden vergrault
Verbesserungsvorschläge
kostenloses Wasser und Kaffee
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Hat sich über die Jahre deutlich verschlechtert. Nach und nach steht nicht mehr der Mitarbeiter im Vordergrund sondern der Profit.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen so gut wie nicht vorhanden. Auch Kommunikation zwischen Verwaltung und den Mitarbeiter verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Team so gut wie nicht vorhanden. Allerdings kenne ich auch positive Fälle in dem der Zusammenhalt auch wirklich sehr gut ist
Vorgesetztenverhalten
Manchen Vorgesetzten müsste man einen Kurs in Benehmen und Umgang mit Mitmenschen spendieren
Interessante Aufgaben
IT für einen Automobilhersteller. Sehr Betriebslastig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen auf die das Unternehmen nicht verzichten kann werden hofiert. Es gab auch schon einzelne Fälle in dem älter Kollegen zu unliebsamen Jobs versetzt wurde oder gezielt zu einer Kündigung bewogen wurden
Arbeitsbedingungen
Fast alle Kollegen haben ein Notebook. Handys teilweise auf dem Stand Anfang der 2000er
Lärmpegel v.a. in den größeren Büros und den Flex-Arbeitsplätzen sehr hoch. Gebäude hat trotz Neubau keine aktive Belüftungsanlage bzw. Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmen unterstütz die Münchner Tafel.
Keine Mülltrennung, keine Richtline bzgl. Umweltverträglichkeit der Firmenwagen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Münchner Verhältnisse ist das Gehalt im Durchschnitt. Firma zahlt zusätzlich Unfall und Lebensversicherung
Image
Außerhalb des Tätikeitsber
Karriere/Weiterbildung
Keine Struktur bei den Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeiter werden auf Schulungen geschickt deren Wissen sie die aufgrund Versetzung in andere Projekte nicht nutzen
Fa. setzt in der Regel vor allem auf interne Schulungen deren Qualität von Gut bis schlecht schwankt.