Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROCON IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein respektvoller und fairer Umgang untereinander ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Deshalb wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Wir sind überzeugt, dass wir nur dann erfolgreich sind, wenn wir Hand in Hand arbeiten und alle an einem Strang ziehen. Das ist umso einfacher, wenn man ...
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meiner Zeit war Kommunikation sehr gut, nach einigen Umstrukturierungen "anders", aber der Arbeitgeber bemüht sich grundsätzlich schon um eine transparente Kommunikation. Manche Informationen muss man sich selbst auf Eigeninitiative holen, das ist aber m. E. nach in sehr vielen Firmen so.
Auch hier kommt es stark darauf an wie die Teamkonstellation zu einem passt, wer sich bemüht findet aber immer "Freunde" und wer noch einen Schritt weitergeht und über seine Abteilung Kontakt knüpft, profitiert definitiv davon.
Soweit in Ordnung. Je nach Projekt und Engagement schwankend.
Nach vielen Jahren und Wechseln keine negativen Ausnahmen gehabt.
Wer sucht, der findet. Manchmal dauert es einige Monate oder Jahre aber dann kommt genau die Gelegenheit auf die man lange gewartet hat.
Der Arbeitgeber hat sich sehr um eine angenehme Arbeitsatomsphäre bemüht. Ich muss dazu sagen, dass die Kollegen auch einen sehr großen Teil dazu beigetragen haben. Wie überall kommt es darauf an wen man als Vorgesetzten hat. Einer passt vielleicht besser zu einem als der andere - aber alles super Menschen!