126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die grundsätzliche Ausrichtung. Es wird sehr modern gelebt und viel für ein Wohlbefinden getan. Qualitativ hochwertige Menschen!
Wenig. Im Sommer war es sehr heiß im Büro. Mit manchen Entscheidungen war man nicht immer einverstanden aber im Großen und Ganzen wirklich gut.
Mitarbeiter länger binden! Mit vielen Kollegen bedauerlicher Weise nur kurz zusammengearbeitet. Sehr viel Wissen ging leider "verloren".
Der Arbeitgeber hat sich sehr um eine angenehme Arbeitsatomsphäre bemüht. Ich muss dazu sagen, dass die Kollegen auch einen sehr großen Teil dazu beigetragen haben. Wie überall kommt es darauf an wen man als Vorgesetzten hat. Einer passt vielleicht besser zu einem als der andere - aber alles super Menschen!
Zu meiner Zeit ausgezeichnet. Ich gehe davon aus, dass das heute noch immer so ist.
Soweit in Ordnung. Je nach Projekt und Engagement schwankend.
Je nachdem wen man als Vorgesetzten hat, kann das schon variieren. Ich hatte das Glück, dass mich wirklich alle meine Vorgesetzten über die Jahre hinweg sehr unterstützt haben. Vor allem bis zu meinem Weggang war das menschlich absolut hervorragend - Vielen Dank!
Gehalt war schon immer ein Thema und hier muss jeder selbst entscheiden ob es einem Wert ist oder ob man für ein paar Hundert Euro mehr seinen Arbeitgeber wechseln möchte. Die Spanne könnte allerdings etwas höher liegen, wenn man langfristig an einer Zusammenarbeit bestrebt ist.
Auch hier kommt es stark darauf an wie die Teamkonstellation zu einem passt, wer sich bemüht findet aber immer "Freunde" und wer noch einen Schritt weitergeht und über seine Abteilung Kontakt knüpft, profitiert definitiv davon.
Nach vielen Jahren und Wechseln keine negativen Ausnahmen gehabt.
Je nach Kunde unterschiedlich da die Bedingungen und Infrastruktur stark variieren kann. Grundsätzlich sind die Notebooks soweit arbeitsfähig. Im Sommer sehr warm und sehr coole Büroräume.
Zu meiner Zeit war Kommunikation sehr gut, nach einigen Umstrukturierungen "anders", aber der Arbeitgeber bemüht sich grundsätzlich schon um eine transparente Kommunikation. Manche Informationen muss man sich selbst auf Eigeninitiative holen, das ist aber m. E. nach in sehr vielen Firmen so.
Wer sucht, der findet. Manchmal dauert es einige Monate oder Jahre aber dann kommt genau die Gelegenheit auf die man lange gewartet hat.
Unter anderem das Arbeitsklima, Weiterbildungsangebote, Flexibilität
Nichts
Aktuell nichts.
Tolles Miteinander!
Voll gegeben!
Wenn man Probleme hat, wird einem sofort Abteilungsübergreifend geholfen. Tolles Miteinander egal ob im Meeting oder beim Kickern.
Mehr als genug Platz. Etliche höhenverstellbare Tische, Deskbikes etc.
Volle Transparenz in jeglicher Hinsicht
Man kann Wünsche äußern. Allen kann man es aber bestimmt nie recht machen.
Nichts.
Siehe Kritik.
Ergibt sich eigentlich von selbst durch die geäußerte Kritik.
Unmöglich ist such, dass als Standort der Firma immer noch München angegeben wird. Das ist falsch! Die Firma ist mittlerweile in Garching ansässig.
Kein Lob, stattdessen unangemessenes und unfaires Verhalten seitens der Vorgesetzen.
Über die Firma gibt es nichts Positives zu berichten.
Auf 10-Stunden-Regel (immerhin gesetzlich vorgeschrieben) wird einerseits Wert gelegt, andererseits wird erwartet, dass die missachtet wird, wenn gerade angeblich erforderlich.
Keine vorhanden. Allenfalls vielleicht für sehr junge Mitarbeiter, keinesfalls jedoch für ältere Kollegen.
Sehr schlecht. Gehaltserhöhungen, auch wenn versprochen, gibt es nicht.
Nicht wirklich vorhanden.
Termine werden nicht eingehalten, Absagen erfolgen nicht. Jeder denkt nur an sich.
Ältere Kollegen werden rausgeekelt.
Sehr schlecht. Versprechungen werden gemacht, beispielsweise Gehaltserhöhung betreffend, aber nicht eingehalten.
Meist nur Großraumbüro. Und dann hat man noch Glück. Zumeist mehr oder minder „auf dem Gang“ hocken mit großem Geräuschpegel. Kleine Schreibtische, die sich nicht individuell in der Höhe einstellen lassen. Ergonomie somit sehr schlecht. Keine Klimaanlage, da wurde zu Ungunsten der Mitarbeiter aus Kostengründen ganz bewusst drauf verzichtet. Im Sommer daher unerträglich. Gesetzliche Temperatur- Höchstwerte im Sommer regelmäßig massiv überschritten, getan wird seitens des Arbeitgebers nichts. Gesetzesverstoß!
Man erfährt nur das Nötigste.
Hier sollte es um mehr gehen als nur zwischen Mann und Frau. Und hier meine ich nicht Diverse etc. Beispielsweise existiert keine Gleichberechtigung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Kaum vorhanden. Häufig Leerlauf, was dann vom Vorgesetzen dem Mitarbeiter angelastet wird.
man spürt frischen Wind durch CEO Wechsel, Vertrieb wird gestärkt
IT Ausstattung könnte noch besser sein. Entwicklung in VM sehr umständlich
gibt keine festen Regeln wie oft man ins Büro kommen muss
Gehalt kann immer besser sein :)
Kundenvielfalt könnte größer sein
Nur, wenn es der Firma nützt.
Mit etwas hohen Einstiegsgehälter wird man gelockt, später nur ein kleiner Prozentsatz an Erhöhung. Große Sprünge nicht möglich. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine Sonderzahlungen.
Ellenbogenmentalität, Lästereien
Hochnäsig, arrogant, bestimmerisch, unterdrückend
Findet statt, wird aber nicht eingehalten.
Ich bin immer super gerne ins Büro gekommen und hab mich auf meine Kollegen gefreut. Die Stimmung war immer super und das Arbeiten hat richtig Spaß gemacht.
Ich konnte mit allen Anliegen zu meinem Vorgesetzten kommen.
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter gekümmert, durch regelmäßige Firmen- und Teamevents wird der interne Zusammenhalt gestärkt.
Super freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. War immer ein kollegialer und unterstützender Austausch.
Durch flexibles und mobiles Arbeiten, hat sich die Arbeit immer hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren lassen. Außerdem sind Bürohunde gestattet und es gibt Eltern-Kind-Büros, sodass Eltern ihre Kinder notfalls auch jederzeit mit ins Büro nehmen dürfen.
Es wurde immer eine Atmosphäre geschaffen, in der Wünsche zur persönlichen Entwicklung und Karriereziele offen besprochen werden konnten.
Angemessenes Gehalt und viele gute Sozialleistungen.
Regelmäßig besteht die Gelegenheit, dass Vereine, die von unseren Mitarbeitern vorgeschlagen werden, in eine Verlosung aufgenommen werden. Wird der Verein ausgewählt, erhält er eine Spende von PROCON.
toxisch in einem bestimmten Team
ein schöner Spiegel ist der Inhalt der Mülleimer
Flexibler Arbeitsplatz
Kunden- und Projektakquisition verstärken
Ist okay geht besser.
Nicht die beste IT Hardware
So verdient kununu Geld.