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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 175 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Procter & Gamble die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 855 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
175 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja es gibt Mal Kollegen mit denen man nicht so warm wird (sowas gibt es immer) aber alle sehr herzlich und man wird im Team immer lieb aufgenommen.
Phasenweise sehr viel Arbeit aber gleichzeitig auch wieder Zeiten an denen es sehr entspannt ist.
Kommt immer darauf an wen man hat, ich bin allerdings extrem glücklich.
Könnte mir keine bessere Vorgesetzte vorstellen.
Zu der täglichen Arbeit kann man auch regelmäßig an neuen spannenden Projekten teilnehmen.
Könnte manchmal besser sein, aber man bekommt schon alles mit.