11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen Prodatec GmbH & Auditum AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise sehr freies Arbeiten
- Kommunikation innerhalb der Kollegschaft
- 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firma besteht zu 70% aus Azubis
- Kommunikation nach oben
- Schwache Bezahlung
- Urlaubsplanung
- Azubis müssen nach der Berufsschule arbeiten kommen
- Schlechter Umgang von oben
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Hard/Software
- Weniger Buschfunk unter den Kollegen
- Parkmöglichkeiten
- Fairere Homeoffice Regelung für alle Abteilungen
- Bessere Kommunikation nach oben
- Qualifizierte Teamleiter (nicht alle Positionen sind davon betroffen)
Arbeitsatmosphäre
Positiv:
- Kollegen innerhalb eines Teams sehr freundlich und hilfsbereit (Teamwork)
- Je nach Abteilung flache Hierachie
- Je nach Abteilung eigenes Büro (Mit Kollegen)
Negativ:
- Hierachie und Teamleitung weicht erheblich ab je nach Bereich
- In der Vergangenheit wurden Führungspositionen ausgenutzt und vorallem Azubis und jüngere Kollegen herablassend behandelt.
Image
Positiv:
- /
Negativ:
- Kunden sind schlechte Reaktionszeiten gewohnt, wundern sich wenn schnell Reagiert wird
- Einige Kunden sind schlecht auf Teamleiter zu sprechen
Work-Life-Balance
Positiv:
- Je nach Abteilung Gleitzeit und Homeoffice
- Je nach Abteilung freie Arbeitseinteilung
Negativ:
- Homeoffice ist nicht klar definiert und nicht festgesetzt
- Unausgeglichene Arbeitsteilung
Karriere/Weiterbildung
Positiv:
- Weiterbildungen/Zertifikate werden bezahlt
- Interne wöchentliche Schulungen von der Geschäftsleitung (Für Azubis & ungelernte Arbeitskräfte)
Negativ:
- Zertifikate binden einen an die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Positv:
- Obstkorb vorhanden
- Gute Getränkeauswahl
Negativ:
- Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
- Gehalt 20-30% unter dem Duschschnitt
- Keine Benefits
- Bonussystem kann nicht eingesehen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv:
- E-Autos
- Solaranlagen
- Wasser in Glasflaschen
- Elektroschrott Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Positiv:
- Kollegen innerhalb eines Teams (Führungskräfte ausgenommen) sind stets für einander da und unterstützen sich in fast jeder Hinsicht.
Negativ:
- Sehr viel Buschfunk
- Über Azubis wird viel schlechtes geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich aber Kommunikation wird oft abgeblockt.
Vorgesetztenverhalten
Positiv:
- Vereinzelnt Respektvoll und Hilfsbereit
Negativ:
- Einzelne Vorgesetzte nutzen ihre Position aus
- Umgang mit Mitarbeitern oft mangelhaft
- Planung (Dienste & Urlaub) schlecht
- Teamleiter teilweise nicht Qualifiziert (Fachlich/Sozial)
Arbeitsbedingungen
Negativ:
- Arbeitsmaterial sehr veraltet
- Software lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Positiv:
- Innerhalb der Teams vorhanden
Negativ:
- Kaum Kommunikation zur Führungskraft und Wissenträgern
Gleichberechtigung
Gibt es nur innerhalb der Teams (Teamleiter/Führungspositionen ausgeschlossen)
- Manche Mitarbeiter erhalten Sonderbehandlung
Interessante Aufgaben
Positiv:
- Manche Abteilungen bieten viel fachliche Abwechslung
Negativ:
- Teilweise für langen Zeitraum keine fachspezifischen und sehr monotone Aufgaben
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Einfach Nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel über Kollegen geredet, wenn diese nicht da sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln ihre Angestellten teilweise sehr schlecht. Der Umgang ist teilweise Niveaulos
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten im kompetenten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team Gedanken, und das Migration aktiv gelebt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich hab mich bis zum Renteneintritt in der Firma sehr wohl gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Image
Viele zufriedene Langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Orientiert sich an dem was der Mitarbeiter leisten will
Gehalt/Sozialleistungen
Den Leistungenentsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und Unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Freundlich , kompetent, verlässlich
Arbeitsbedingungen
Harmonisch
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhr
Interessante Aufgaben
Einsatz neuester IT Technologie
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Schulungen die mir bei der Ausbildung sehr geholfen haben. Sehr Praxisnahe Schulungen.
Tolle Atmosphäre.
Super zusammenhalt im Team.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ProDaTec GmbH - Eine sehr solide Unternehmung! Fancisness Faktor: Ausbaufähig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ansätze sind vorhanden. Ausbaufähige Kultur des Wertschätzens und Wohlwollens.
Image
Fancy ist die ProDaTec GmbH nicht, aber Sie hat wichtigere und als IT-Dienstleister passender Attribute verbunden, die sie seit 1997 zu einem sehr verlässlichen Partner für den Mittelstand macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr vom Einsatzgebiet anhängig. Es gibt Ansätze zur Verbesserung, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Abstimmungen zu Urlauben oder kurzfristigen privaten Terminen, finden immer unter Betrachtung des Aspekt der Einsatzfähigkeit der Abteilungen statt. Sicher ist: Es gibt in den meisten Fällen eine Lösung, die für alle tragbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist möglich und wird aktiv eingefordert. Eine klassische Karriere ist nur begrenzt möglich, da die Hierarchie das nicht hergibt. Die Verantwortung für organisatorische oder technische Teilgebiete zu übernehmen, ist aber durchaus auch etwas, was die persönliche Karriere/Entwicklung fördern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gut bezahlt. Die Möglichkeiten einer Gehaltsanpassung ergeben sich immer aus dem persönlichen und geschäftlichen Erfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der ProDaTec GmbH wird nachhaltig gedacht und gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und Transparenz ist für einen guten Zusammenhalt unter Mitarbeitern elementar. Ansätze sind vorhanden und werden ausgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Ansatz zu zweifeln.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein klimatisiertes Großraumbüro mit Lärmschutzeinrichtungen und mehrere separierte Räume für die "Leisearbeit". Die Ausstattung ist für die Arbeitszwecke mehr als gut. Gibt es einen begründeten Bedarf an Änderung der Ausstattung, wird selten gehadert, sondern gemacht. Die Arbeitsplätze sind technisch harmonisiert und können, falls notwendig im Wechsel genutzt werden.
Kommunikation
Ausbaufähige Kommunikationsstrukturen. Die grundsätzliche Anlage ist vorhanden.
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld umfasst jegliche, die IT betreffenden spannenden Felder. Die ProDaTec GmbH hat ein gutes Gefühl für die Möglichkeiten des Erfolgs und verlässt sich auf das Einschätzungsvermögen Ihrer leitenden Mitarbeiter. Beweglichkeit und eine gesunde Form des Betretens von Neuland wird von Mitarbeitern erwartet.
Vorgesetztenverhalten
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Hier macht das Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, die Vorgesetzten sind bodenständig geblieben, man wird nicht unter Druck gesetzt, man kann über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei bestimmten Themen muss man viel Geduld mitbringen und lange Wartezeiten einplanen.
Verbesserungsvorschläge
In Bereich Mitarbeitermotivation sollte mehr getan werden, gerade was die Azubis angeht.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, freunschaftliches Verhältnis zum Arbeitgeber
Image
Man sollte mehr für das Image tun
Work-Life-Balance
HomeOffice, Gleitzeit und spontane Urlaubsanträge sind kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Gehaltszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybride und rein elektrische Firmenfahrzeuge die mit Sonnenenergie betankt werden
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen kann man sich auf die Kollegen verlassen. Es kommt schon mal vor, dass man wiederholt nachhaken muss um eine Antwort zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird fair behandelt und kann über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, die Räume sind mittlerweile klimatisiert
Kommunikation
Es werden wöchentliche Meetings gehalten und protokolliert
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitstag frei gestalten, selbstständiges Arbeiten ist erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjähriger Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider, verantwortungsvoller Arbeitgeber mit Know How & Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProDaTec durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ProDaTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProDaTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.