Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProDaTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv:
- Innerhalb der Teams vorhanden
Negativ:
- Kaum Kommunikation zur Führungskraft und Wissenträgern
Positiv:
- Kollegen innerhalb eines Teams (Führungskräfte ausgenommen) sind stets für einander da und unterstützen sich in fast jeder Hinsicht.
Negativ:
- Sehr viel Buschfunk
- Über Azubis wird viel schlechtes geredet
Positiv:
- Je nach Abteilung Gleitzeit und Homeoffice
- Je nach Abteilung freie Arbeitseinteilung
Negativ:
- Homeoffice ist nicht klar definiert und nicht festgesetzt
- Unausgeglichene Arbeitsteilung
Positiv:
- Vereinzelnt Respektvoll und Hilfsbereit
Negativ:
- Einzelne Vorgesetzte nutzen ihre Position aus
- Umgang mit Mitarbeitern oft mangelhaft
- Planung (Dienste & Urlaub) schlecht
- Teamleiter teilweise nicht Qualifiziert (Fachlich/Sozial)
Positiv:
- Manche Abteilungen bieten viel fachliche Abwechslung
Negativ:
- Teilweise für langen Zeitraum keine fachspezifischen und sehr monotone Aufgaben
Positiv:
- Kollegen innerhalb eines Teams sehr freundlich und hilfsbereit (Teamwork)
- Je nach Abteilung flache Hierachie
- Je nach Abteilung eigenes Büro (Mit Kollegen)
Negativ:
- Hierachie und Teamleitung weicht erheblich ab je nach Bereich
- In der Vergangenheit wurden Führungspositionen ausgenutzt und vorallem Azubis und jüngere Kollegen herablassend behandelt.