Immer fair bleiben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dafür sorgen, dass mehr Platz geschaffen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich bekommen mit und erlebe selber, dass viel gelobt wird. Was hier teilweise über fehlende Wertschätzung geschrieben wird kann ich nicht nachvollziehen. Das klingt wohl eher nach frustrierten Ex- KollegInnen, die Langeweile haben und es mit der Wahrheit nicht so genau nehmen.
Kommunikation
Kommunikation lief eine Zeit lang gar nicht gut, entwickelt sich mittlerweile aber ganz ordentlich. Es ist sogar ein Team eingerichtet worden um diese zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme gut mit den KollegInnen klar. Der Zusammenhalt und das Miteinander funktionieren gut. Es gibt natürlich, wie in jedem Betrieb, Ausnahmen. Das sind meist die, die das DAGEGEN Schild hochhalten. Na ja, man braucht ja nicht zu jedem Kollegen private Kontakte zu pflegen.
Work-Life-Balance
Mit einer 38,5 Stundenwoche komme ich sehr gut zurecht. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen. Urlaub nehmen ist, wenn mit Kollegen abgestimmt, meist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen die Angestellten mitzunehmen. Man muss sich natürlich auch mitnehmen lassen. Einige Bewertungen hier beschreiben Sachverhalte die nicht wahr sind und sollen wohl nur dem Unternehmen schaden. Wie erbärmlich!
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in vielen Teams engagieren und eigene Ideen einbringen. Wenn man dazu keine Lust hat lässt man es einfach. Man sollte sich dann aber auch nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt in dem Männer bessere Chancen hatten als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bis jetzt nicht mitbekommen, dass ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere. Wir haben einen ausgeglichenen Altersdurchschnitt. Welche Kriterien bei der Einstellung rangezogen werden kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind schon älter und nicht optimal für die Arbeitsbereiche. Die technische Ausstattung ist zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich Einkäufe in der lokalen Umgebung zu machen. Der Bereich ist aber noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein. Mir war das jedoch auch schon klar als ich meinen Vertrag unterschrieben habe. Man ist jedoch dabei Leistungen zu verbessern und hat auch schon einiges umgesetzt. Entgegen manchen anderslautenden und falschen Äußerungen hier, ist dass das Gehalt bisher immer pünktlich gezahlt worden. Es wird zudem niemand gezwungen hier zu arbeiten.
Image
Die neue Geschäftsführerin hat dafür gesorgt, dass Prodia mittlerweile gut vernetzt ist. Wie vermeindliche Mitarbeiter über die Firma reden kann man teilweise hier lesen. Mir fehlt für manche Aussagen llerdings jedes Verständnis. Ich sage nur immer fair bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Corona hat in den letzten 1,5 Jahren natürlich vieles erschwert. Wenn man Einsatz zeigt wird man auch gefördert.