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23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der gute Wille ist doch da...eindeutig!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter das Ziel verfolgen...scheint deutlich die Devise

Arbeitsatmosphäre

Besser geht immer. Nur wer ist schon perfekt? Man kann eigentlich über alles reden, wenn man denn will.

Image

Was Jahrzehnte vergessen wurde kann nicht innerhalb kürzester Zeit aufgeholt werden. Auch hier dran wird gearbeitet

Work-Life-Balance

Was nicht gleich geht, wird versucht einzurichten. Absprachen klappen fast immer.

Karriere/Weiterbildung

Ja, hiermit wird offen umgegangen. Es wird angeboten und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Keiner kann mehr verteilen als da ist. An den Sozialleistungen wird gut gearbeitet. Gehalt ist immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen doch eigentlich alle (sollten wir zumindest) umweltbewußt zu agieren, ertappen wir uns nicht trotzdem ebenso oft bei Fehlern in diesem Bereich? Man arbeitet dran und gibt sich wirklich Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen gibt es wohl überall. Für einige wäre es nicht schlecht, vor lauten Äußerungen das Hirn einzuschalten, könnte oft helfen. Ansonsten ist potential vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Paßt!

Vorgesetztenverhalten

...sind auch Menschen, Menschen machen Fehler.

Arbeitsbedingungen

Es ist eine WfbM, die u.a. von Geldern des Sozialsystems finanziert wird und wie wir wissen ist mit Applaus allein kein Wunder zu bewirken. Wer Geld in die Hand nehmen soll, muss auch vorher etwas in die Kasse bekommen. Kenn wir doch alle vom einkaufen-oder?

Kommunikation

Bei 2 Betriebsstätten erreicht schonmal nicht jeden alles, zumindest nicht immer das wichtige. Merkwürdiger Weise klappt es bei unwichtigem "Gedöns" relativ gut. ;-)

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle - denke hier funktioniert es fast wirklich.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen sind an der Tagesordnung, alles andere würde doch über kurz oder lang ermüden.

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Haben viel Spaß, aber es fehlt an Unterstützung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es geht manchmal sehr lustig her, aber in selteneren Fällen wird auch miese Stimmung verbreitet.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind nur noch genervt von der Firma weil kaum noch auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und man sich kaum bis gar nicht darum bemüht, dass es allen oder möglichst vielen gerecht gemacht wird.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch jederzeit spontan genommen werden und die Arbeitszeit kann auch nach Absprache auf Dauer verkürzt werden. Nur die wenigsten arbeiten bei uns noch 8 Stunden. Die meisten arbeiten so um die 5-7 Stunden und ganz wenige sogar nur 3-4 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

In dieser Firma hat man als normaler Mitarbeiter keine Chance sich großartig weiterzubilden oder aufzusteigen. Man lernt höchstens etwas dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es sich dabei um eine Behindertenwerkstatt handelt und nicht um den 1. Arbeitsmarkt, liegen die Gehälter durchschnittlich zwischen 100 und 300€, womit man kein schönes Leben führen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile wurden wenige E-Autos angeschafft, allerdings wird noch zu viel Plastikmüll produziert.

Kollegenzusammenhalt

Wir Mitarbeiter halten gut zusammen, aber manche fühlen sich schon mal von den Gruppenleitern oder den Sozialarbeiterinnen im Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch viele ältere Mitarbeiter sind dort beschäftigt und auf denen wird auch Rücksicht genommen wenn die mal ne Pause brauchen.

Vorgesetztenverhalten

Die Gruppenleiter interessiert es kaum bis gar nicht wenn die Mitarbeiter wieder ohne Maske rum laufen, selbst wenn man die darauf aufmerksam macht und sitzen selbst öfter auf engstem Raum ohne Maske zusammen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise mangelt es uns an Werkzeug. Zu wenige Akkuschrauber für so viele Leute oder zu wenig Schleifmaschinen, da manchmal auch mehrere z.B. den Exzenterschleifer benötigen und zu wenige Staubsauger die für so viele Handmaschinen benötigt werden.

Kommunikation

Informationen werden leider nicht immer an alle weitergegeben oder es wird vergessen, Termine den Mitarbeitern mitzuteilen und Absprachen werden auch nicht immer getroffen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Man kann sich bei der Arbeitseinteilung öfter selber aussuchen, welche Aufgabe oder welchen Auftrag man übernehmen möchte.

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Immer fair bleiben

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte dafür sorgen, dass mehr Platz geschaffen wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich bekommen mit und erlebe selber, dass viel gelobt wird. Was hier teilweise über fehlende Wertschätzung geschrieben wird kann ich nicht nachvollziehen. Das klingt wohl eher nach frustrierten Ex- KollegInnen, die Langeweile haben und es mit der Wahrheit nicht so genau nehmen.

Image

Die neue Geschäftsführerin hat dafür gesorgt, dass Prodia mittlerweile gut vernetzt ist. Wie vermeindliche Mitarbeiter über die Firma reden kann man teilweise hier lesen. Mir fehlt für manche Aussagen llerdings jedes Verständnis. Ich sage nur immer fair bleiben.

Work-Life-Balance

Mit einer 38,5 Stundenwoche komme ich sehr gut zurecht. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen. Urlaub nehmen ist, wenn mit Kollegen abgestimmt, meist problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Corona hat in den letzten 1,5 Jahren natürlich vieles erschwert. Wenn man Einsatz zeigt wird man auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein. Mir war das jedoch auch schon klar als ich meinen Vertrag unterschrieben habe. Man ist jedoch dabei Leistungen zu verbessern und hat auch schon einiges umgesetzt. Entgegen manchen anderslautenden und falschen Äußerungen hier, ist dass das Gehalt bisher immer pünktlich gezahlt worden. Es wird zudem niemand gezwungen hier zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich Einkäufe in der lokalen Umgebung zu machen. Der Bereich ist aber noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme gut mit den KollegInnen klar. Der Zusammenhalt und das Miteinander funktionieren gut. Es gibt natürlich, wie in jedem Betrieb, Ausnahmen. Das sind meist die, die das DAGEGEN Schild hochhalten. Na ja, man braucht ja nicht zu jedem Kollegen private Kontakte zu pflegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bis jetzt nicht mitbekommen, dass ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere. Wir haben einen ausgeglichenen Altersdurchschnitt. Welche Kriterien bei der Einstellung rangezogen werden kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen die Angestellten mitzunehmen. Man muss sich natürlich auch mitnehmen lassen. Einige Bewertungen hier beschreiben Sachverhalte die nicht wahr sind und sollen wohl nur dem Unternehmen schaden. Wie erbärmlich!

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind schon älter und nicht optimal für die Arbeitsbereiche. Die technische Ausstattung ist zufriedenstellend.

Kommunikation

Kommunikation lief eine Zeit lang gar nicht gut, entwickelt sich mittlerweile aber ganz ordentlich. Es ist sogar ein Team eingerichtet worden um diese zu verbessern.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall bekannt in dem Männer bessere Chancen hatten als Frauen.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich in vielen Teams engagieren und eigene Ideen einbringen. Wenn man dazu keine Lust hat lässt man es einfach. Man sollte sich dann aber auch nicht beschweren.

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Viel Potential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegialer Zusammenhalt. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Direkter und persönlicher Kontak zur Geschäftsführung für jeden möglich. Spannendes Arbeitsfeld in das man sich persönlich mit Ideen einbringen darf.

Verbesserungsvorschläge

Ein Angleich an die Tarifverträge würde die Prodia als Arbeitgeber deutlich attraktiver machen, da sie in punkto Gehalt nicht konkurrenzfähig ist im vergleich zu den Mitstreitern. Die Geschäftsführung sollte mehr Aufgaben deligieren und dann auch auf die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter vertrauen. Besserer Personalschlüssel in der Realität nicht nur auf dem Papier.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team und Miteinander in der BS in der ich tätig bin. Gute Kommunikation und bedingungslose unterstützung von allen Kollegen.

Work-Life-Balance

Sollte überhaupt kein Problem sein dank Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Weberei wird fast ausschließlich GOTS Zertifiziertes Baumwollgarn genutzt. Dort auch viel Upsycling. Regionale Käufe werden bevorzugt über Bestellung im Internet

Kollegenzusammenhalt

In meiner BS.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, gibt es Kommunikationsprobleme und Entscheidungen werden über Köpfe hinweg getroffen und auf Kompetenzen der deligierten nicht vertraut. (So kommt es jedenfalls rüber)

Arbeitsbedingungen

Noch viel Potential nach oben. Mann muss allerdings auch bedenken, dass die Prodia noch ein kleines Unternehmen ist und ein Schritt nach dem anderen kommt. Einige Kollegen glänzen mit passiv aggressivem verhalten wenn jemand nicht ihrer Meinung ist und werden auch nicht müde sich über alles und jeden zu beklagen.

Kommunikation

Das Große Problem. Viele Missverständnisse und Entscheidungen die nicht richtig weitergegeben werden. Der Flurfunk ist oft schneller als die offizielle Information.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung für den Bereich WfMb in der Region. "Weihnachtsgeld" wird auf freiwilliger Basis von der Geschäftsführung ausgeschüttet. Tarifliche Anbindung ist zu empfehlen.

Gleichberechtigung

Habe nicht das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird. Hohe Tolleranz und Unterstützung auch bei langzeiterkrankungen.

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeit mit spannenden Menschen die immer wieder neue Herausforderrungen bietet.

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Denn sie wissen nicht was sie tun

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel schön geredet, die Tatsache ist eine andere

Verbesserungsvorschläge

Fachleute an die Positionen, bis in die GF

Arbeitsatmosphäre

Keine traut dem anderen

Image

Seit einem Jahr. Daumen runter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denn sie wissen nicht was sie tun

Karriere/Weiterbildung

Alles verteilt, wenig Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Nur immer kleine Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur nicht älter werden in dem Betrieb

Vorgesetztenverhalten

Denn sie wissen nicht was sie tun

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich sein kleines Reich schaffen kann wie manche Teamleitung, geht es.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber Taten folgen nicht. Stille Post ist die Tagesordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber unter Durchschnitt

Gleichberechtigung

Ja, ist so

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eine interessante Herausforderung

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Ich arbeite gern hier.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge oder ideen wurden teilweise Sofort umgesetzt.
Aber es kann auch nicht immer alles sofort gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf das Geschwätzt ehemaliger Führungskräfte hören die jetzt nicht mehr da sind und hier Ihre Kommentare ablassen.

Arbeitsatmosphäre

Die fünf Sterne sind meine Meinung.
Ich kannund werde nicht für andere werten.
Was andere über diese wertung denken ist mir egal.

Image

Unser Image wird immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt wäre es nicht so geworden wie es Jetzt ist.
Aber es kann auch nicht immer Friede, freude, Eierkuchen sein und wer nicht in der lage ist sich selber zu reflektieren der sollte sich gedanken machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon Älter und mit Mir wird gut umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatzt zur früheren Geschäftsleitung und Betreibsstättenleitung eine Wende um 360° zum positiven hin.

Arbeitsbedingungen

Daran arbeiten wir noch.
Wir suchen noch Fachkräfte.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Weniger Kompetenz geht kaum

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz umsonst, keine Leistungskontrolle, pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keiner weiß, wo es hingehen soll...Chefetage eingeschlossen

Verbesserungsvorschläge

Klüngelei an der Spitze frustriert. Wer gut schleimen kann, wird gemocht

Arbeitsatmosphäre

Grenzt schon an Mobbing

Image

Das Image scheint besser zu sein als verdient

Work-Life-Balance

Wer das hier nicht hinkriegen, ist verkehrt

Kollegenzusammenhalt

Mal so, Mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Werden grundsätzlich als Leistungsschwach und zu teuer angesehen

Vorgesetztenverhalten

Scheinverständnis und Überheblichkeit dominieren

Kommunikation

Alles per Mail...Schön unpersönlich

Interessante Aufgaben

Naja, mühseliger Broterwerb


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kollegialität wird klein geschrieben

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur von oben nach unten weiter gegeben, eine vernünftige Kommunikation ist kaum möglich, es findet keine Kollegialität statt und dies scheint meiner Meinung nach auch so gewollt zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Fort- und Weiterbildung setzen, sich in Bezug auf Betriebliches Gesundheitsmanagement informieren und jedem Angestellten das zutrauen, was er kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anders sein...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört gerne zu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ändert dann nix

Verbesserungsvorschläge

Profis machen lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wissensnotstand

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausreichend Parkplätze, jeder darf tun, worauf er Lust hat... Wer heult, kommt weiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

39Std.-Woche, elektr.Zeiterfassung, Essen muss bezahlt werden

Verbesserungsvorschläge

Jemanden an die Spitze holen, der weiß wovon er/sie spricht und Erfahrung darin und vor allem kein Persönlickeitsproblem hat.
Bestätigung erreicht man durch gute Leistung und nicht durch Geheule

Arbeitsatmosphäre

Lieber übereinander statt miteinander reden.

Image

Der Ruf ist besser als verdient

Work-Life-Balance

Viel Faulenzen wenig Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gähnend langweilige Fortbildungen zu Teambildung, nettes Miteinander, Gruppenkuscheln-Sinnvolles vermisst man

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde schon Mal drüber gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Jeder missgönnt dem Anderen einen Erfolg

Umgang mit älteren Kollegen

Nur gut, solange die gefügig sind

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung zu haben ist hier die beste Qualifikation. Wenn's einer merkt, einfach heulen-Hilft immer

Arbeitsbedingungen

Es wird viel in Equipment investiert, welches schon vor 10 Jahren vorhanden sein sollte. Charme einer Fabrikhalle

Kommunikation

Am liebsten per Mail, ungern persönlich

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird nicht gern gesehen.
Die "Innovationen" dürfen nur von der Geschäftsführung oder ihrem Gefolge kommen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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