Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor und Platz für (persönliches) Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt sich an und richtet sich nach den aktuellen Gegebenheiten und Trends immer mal wieder neu aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich insgesamt als meist als entspannt und positiv wahr. Bei über 500 Mitarbeiter kann sich natürlich nicht jeder grün sein, so habe ich aber erlebt, dass man trotzdem auf professioneller Ebene zusammenarbeitet.
Kommunikation
Es gibt diverse Maßnahmen, sodass alle auf dem laufenden bleiben. Hier gibt es u. a. regelmäßige Meetings in meiner Abteilung und Feedbackgespräche. Ich erlebe die Kommunikation als sehr offen und transparent - auch im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams hat sich ein angenehmer Zusammenhalt aufgebaut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die 2 Tage Homeoffice in der Woche lässt sich die Arbeit flexibler einteilen und damit für mich auch besser trennen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte, sowie die mit denen ich bisher Kontakt hatte waren alle sehr offen, transparent und freundlich.
Interessante Aufgaben
Ich nehme die Aufgaben als abwechslungsreich wahr. In seinem Verantwortungsbereich kann ich selbst agieren sowie neue Ideen und Ausrichtungen einbringen.
Gleichberechtigung
Hier im Team sind überwiegend Frauen mit großen Verantwortungsbereichen. Außerdem sind einige Führungspositionen weiblich besetzt. Ich würde meinen, dass hier vorrangig die Fähigkeiten bewertet werden. Von einer ungleichen Bezahlung habe ich nichts gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind hier auch einfach Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist auf die Homeoffice-Möglichkeit perfekt ausgelegt, ich persönlich habe zwei Bildschirme + Laptop und soweit, wie ich es in anderen Büros gesehen habe, ist das grundsätzlich so. Ich habe auch schon einige Arbeitsplätze mit Curve-Bildschirmen gesehen. Sonst ist die Ausstattung auch in den vielen Besprechungsräumen jeder Größe aktuell und vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier viele Initiativen unterschiedlicher Natur. Jeder Mitarbeiter kann einen Tag extra Urlaub für eine ehrenamtliche Tätigkeit bekommen. Auch sonst höre ich immer mal wieder von Spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem aktuellen Gehalt zufrieden. Es gibt ein Urlaubs- und Weihnachtgeld, welches monatlich mit ausgezahlt wird. Ich habe Gehaltperspektiven und könnte einen Erhöhungswusch offen ansprechen. Es gibt außerdem für jeden Geburtstagsgeschenke, am Nikolaustag eine Aufmerksamkeit und Benefits, wie die igb-Card, Rabatte in unterschiedlichen Läden und Online-Shops sowie Gesundheitstage und regelmäßige Events.
Image
Nach meiner Bewerbung bei PRONDINGER habe ich von meinem Umfeld, die Mitarbeiter kennen, nur positives gehört. Jetzt muss ich sagen, dass sich die Aussagen auch bestätigt haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf für eine Weiterbildung ist, dann findet auch eine statt. Es gibt auch seit ein paar Wochen ein zentrales Weiterbildungsportal auf dem Schulungen veröffentlicht werden.