Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRODINGER Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gemeinsam können wir bei PRODINGER großes Schaffen und erreichen. In unserer Gruppe arbeiten wir zwar an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Für Ihr richtiges Gesamtpaket legen wir uns mächtig ins Zeug – das können Sie von uns erwarten. Dieses Gesamtpaket gibt uns ...
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt diverse Maßnahmen, sodass alle auf dem laufenden bleiben. Hier gibt es u. a. regelmäßige Meetings in meiner Abteilung und Feedbackgespräche. Ich erlebe die Kommunikation als sehr offen und transparent - auch im Intranet.
Innerhalb meines Teams hat sich ein angenehmer Zusammenhalt aufgebaut.
Durch die Gleitzeit und die 2 Tage Homeoffice in der Woche lässt sich die Arbeit flexibler einteilen und damit für mich auch besser trennen.
Meine Vorgesetzte, sowie die mit denen ich bisher Kontakt hatte waren alle sehr offen, transparent und freundlich.
Ich nehme die Aufgaben als abwechslungsreich wahr. In seinem Verantwortungsbereich kann ich selbst agieren sowie neue Ideen und Ausrichtungen einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich insgesamt als meist als entspannt und positiv wahr. Bei über 500 Mitarbeiter kann sich natürlich nicht jeder grün sein, so habe ich aber erlebt, dass man trotzdem auf professioneller Ebene zusammenarbeitet.