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prodot 
GmbH
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Duisburg

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Prinzipiell ein guter Arbeitgeber, der jedoch derzeit mit den Herausforderungen der aktuellen Wirtschaftslage zu kämpfen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert, um ihre fachlichen Kompetenzen zu fördern und ihre berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Prozess der Softwareentwicklung und des Betriebs variiert je nach Team und Projekt erheblich, von exzellent bis hin zu verbesserungsbedürftig.

Verbesserungsvorschläge

Projekte frühzeitig akquirieren, um in Zukunft betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden und die langfristige Beschäftigungssicherung zu gewährleisten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten waren grundsätzlich aufgrund der schwachen Auftragslage derzeit nicht realisierbar

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katarzyna KwiecienTalent Acqusition Lead

Liebe:r Ex-Kollege:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und konstruktives Feedback zu geben.

Es freut uns sehr, dass Du unsere Investitionen in Weiterbildung wertschätzt. Die Förderung fachlicher Kompetenzen und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen.

Wir teilen Deine Einschätzung, dass es entscheidend ist, kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und unsere hart erarbeitete Marktposition zu stärken. Unser Wachstum im Bereich der Bestandskunden zeigt, dass wir den sich schnell ändernden Anforderungen des Softwaremarkts gerecht werden. Als Anbieter individueller Lösungen gehört es zu unserer Strategie, flexibel auf die spezifischen Anforderungen und Voraussetzungen unserer Kunden einzugehen. Dabei variieren die Abläufe je nach Team und Projekt – dennoch arbeiten wir daran, sie, wo immer möglich, zu standardisieren, um Effizienz und Konsistenz sicherzustellen.

Vielen Dank für Deine offenen Worte. Solltest Du weitere Anregungen haben oder den Dialog mit uns suchen, freuen wir uns über Deine Nachricht an recruiting@prodot.de.

Wir wünschen Dir alles Gute und ein frohes neues Jahr!

Katarzyna Kwiecien
Talent Acqusition Lead

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