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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Production Resource Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche? Unnütze Besprechungen in denen der Gesprächsführer sich nur selbst darstellt. Die Inhalte passen in einen 2 minütige Email.
Ein neues Team mit viel Angst vor dem Jobverlust bei jedem einzelnen.
Unterirdisch. Wenn du nicht "matchst" bist du raus. Von Teambuilding absolut keine Ahnung. Die Menschen müssen "performen". Mehr interessiert nicht.
Führungskräfte sind gestresst und neigen zum Pöbeln, oder zur Ignoranz. Haben Angst Verantwortung zu übernehmen.
Abseits vom Tagesgeschäft ist alles politisch. Wenn man auf dem politischen Parkett das Aussitzen, Lügen und Täuschen nicht beherrscht dann: Hire and Fire auf allen Ebenen.
Es werden flache Hierarchien propagiert, tatsächlich aber ist es eine auf dem Kopf stehende Pyramide.