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Prof. 
Bernd 
Neufang 
und 
Ingeborg 
Neufang
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit ein paar kleinen Schwächen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre und dass auf individuelle Wünsche immer versucht wird einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kleines familiäres Unternehmen, was Vorteile hat. Aber damit sind natürlich die Aufstiegschancen eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheidungen der Chefs könnten manchmal etwas schneller getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt der Kollegen war eine Weile schwierig. Seit das Team sich personell gewechselt hat, ist es wieder sehr angenehm. Die Chefs versuchen auf persönliche Befindlichkeiten Rücksicht zu nehmen.

Image

Unternehmen wird in der Branche geschätzt.

Work-Life-Balance

Großzügige Möglichkeit von Homeoffice, jederzeitige Möglichkeit die Arbeitszeit an privaten Terminen anzupassen. Auf besondere persönliche Ereignisse wie beispielsweise Erkrankungen in der Familie wird jederzeit Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist eher klein, daher wenig Chancen sich zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bezieht Strom aus erneuerbaren Energien. Die Kooperationsunternehmen wie beispielsweise die Druckerei sind lokal ansässig.

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich hier inzwischen sehr wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl die Führungskräfte eher jung sind ist der Umgang mit älteren Kollegen immer gut und fair. Auch werden bei der Besetzung von neuen Stellen auch ältere Bewerber berücksichtigt und auch eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und bemühen sich sehr. Teilweise müssen sich die Vorgesetzten untereinander abstimmen, was manchmal etwas länger dauert.

Arbeitsbedingungen

Räume und Büroarbeitsplätze sind sehr groß und das Gebäude gut. Einzig die Klimatisierung könnte besser sein.

Kommunikation

Man kann jederzeit alles sagen. Oft wird es dann auch umgesetzt. Leider dauert die Umsetzung manchmal etwas lange.

Gleichberechtigung

Auch wenn das Team bis auf die Chefs überwiegend weiblich ist, hatte ich noch nie den Eindruck, dass es hier zu Ungleichen Behandlungen kommt. Was passiert, ist dass zwischen einzelnen Mitarbeitern nach Leistung differenziert wird. Wer gute Arbeit leistet, bekommt mehr Freiheiten. Wer schlecht arbeitet, eher weniger.

Interessante Aufgaben

Man weiß nie, was der aktuelle Tag an Besonderheiten bringt :-)

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Guter Arbeitgeber, doch schlechte Kommunikation

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima.
Manche Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten.
Sonderzahlung wie ein 13 tes Gehalt.
Wertschätzung durch Worte oder Kleine Gesten.
Homeoffice Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedliche Vorgehensweise bei allen Kollegen.
Nur Mindesturlaub.
Man muss immer nach einer Gehaltserhöhung betteln, anstatt das es von sich aus kommt. Großer Unterschied beim Gehalt aller Mitarbeiterr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter fördern, unterstützen und diesen auch entgegen kommen mit kleinen Dingen, wie z.B. 1-2 Tage mehr Urlaub für Mitarbeiter die schon eine gewisse Betriebszugehörigkeit haben. Gehaltsgespräche jedes Jahr führen um zu sehen was die Mitarbeiter leisten und ob sie zufrieden sind.
Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Image

Gute Arbeit der Chefs nur ist das Klima im Geschäft nicht so gut, sieht man an dem ständigen Wechsel der Mitarbeiter, da sich viele Mitarbeiter unfair behandelt fühlen!

Karriere/Weiterbildung

-Keine Weiterbildung
~ Keine Richtigen Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

~ Gehälter sind gering, zum Vergleich in der selben Branche.
~ Keine Sozialleistungen
~ Pünktlich gezahlte Gehälter
~ Nur gesetzlicher mindesturlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird regional bezogen.
Leider ein großer Papierverbrauch .

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, doch nicht alle helfen sich gegenseitig, manche nehmen und manche geben viel.

Vorgesetztenverhalten

~ Angespannte Stimmung
~ Die Chefs sprechen sich nicht immer gut ab
~ Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich neutral behandelt

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, leider gibt es ein Heizungsproblem, oft kalt. Nicht alle Arbeitsplätze sind Ergonomisch.

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt nicht immer, oft kommt es anders, als man es besprochen hatte.

Gleichberechtigung

~ Jeder bekommt eine Chance sich zu Zeigen
~ Nicht alle werden gleich behandelt
~ Gehalt wird nach Sympathie gezahlt
~ Ähnliche Aufgabenteilung und Verantwortung, doch große Unterschiede im Gehalt!

Interessante Aufgaben

Gute Aufgabenteilung, bei großen Aktionen auch sehr guter Zusammenhalt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prof. Bernd Neufang und Ingeborg Neufang durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Prof. Bernd Neufang und Ingeborg Neufang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prof. Bernd Neufang und Ingeborg Neufang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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