Kollegiales Ingenieurbüro mit spannenden Projekten, langfristiger Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Effiziente, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Regelmäßiger Erfahrungs- und Statusaustausch in Projektmeetings und Bürobesprechungen, jährliche Personalgespräche mit der Geschäftsführung zur Persönlichkeitsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher, offener Umgang untereinander fördert auch positive Teamarbeit
Work-Life-Balance
Geregelte und faire Urlaubsplanung mit der Möglichkeit auch kurzfristig einen freiten Tag zunehmen. Ausgewogene Arbeitszeiten und Rücksichtnahme bzw. Einklang mit Familie durch kurzfristiges Homeoffice im Krankheitsfall, Betreuung, Elternzeit etc. möglich
Vorgesetztenverhalten
Direkte und persönliche Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich, Rückhalt bei externen wie internen Konfliktfällen durch die Führungskräfte gegeben
Interessante Aufgaben
Vielschichte Fragestellungen und z. T. einzigartige Projekte die ein breites Aufgabenspektrum bieten – eigenverantwortliches selbständiges Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen – Mitarbeiterauslastung aufgrund der vielfältigen Fachrichtungen teilweise unausgeglichen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern, Elternzeit und Wiedereinsteig unproblematisch
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung auch von älteren und erfahrenen Mitarbeitern, Wertschätzung für langdienende Kollegen, hierdurch Weitergabe des Erfahrungsschatzes an die jüngeren Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Angenehmer heller Arbeitsplatz mit Einzel- oder Mehrpersonenbüros (2 Pers.), technische Ausstattung den Arbeitsaufgaben entsprechend vorhanden (Hard- und Software), Laptops, Mobiltelefone für alle Mitarbeiter, Firmenwagen möglich, angenehme Mischung aus Büro- und Baustellentätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere tägliche Arbeit besteht in der Beseitigung von Umweltgefährdungen – ein hohes Maß zur Erfüllung der Sustainable Development Goals (SDG) der UN ist bereits im Rahmen eines Nachhaltigkeitschecks bestätigt worden
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge möglich, pünktliche Gehaltszahlung
Image
In der Branche anerkanntes Ingenieurbüro, positive Resonanz der Mitarbeiter wie auch Auftraggeber in Bezug auf Qualität und Quantität der Leistungserbringung
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, interne Förderung und Persönlichkeitsentwicklung durch Feedback-Gespräche, Unterstützung von Berufsanfängern durch erfahrene Mitarbeiter