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STRABAG SE
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDie schiere inhaltliche Vielfältigkeit der Projekte sowie deren längere Laufzeiten. Neben "hit and run" Projekten finden sich zahlreiche Langläuferprojekte, die vertiefende Kenntnisse und Projektübersichten ermöglichen. Die flache, offene Hierachie und das Schätzen individueller Fähigkeiten motivieren zum Arbeiten und machen es auch zu einem Vergnügen.
Manchmal ist halt zuviel für zu wenige zu tun und mitunter ist bei Teilaspekten eine etwas höhere Verbindlichkeit von großem Wert.
Das Arbeitsklima ist sehr mit freundlichen und respektvollen Kollegen.
Es besteht die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und des kontinuierlichen Lernens.
Trotz guter Kommunikation könnte diese durch mehr Transparenz noch verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein harmonisches Team sorgt für gute Laune bei der Arbeit. Es wird viel gelacht.
Effiziente, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation auf Augenhöhe
Echtes Teamwork, sehr guter Austausch, Mitnahme der jüngeren ArbeitskollegenInnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Allen Mitarbeitenden werden Fortbildungen angeboten. Hierbei können die Mitarbeitenden auch selbst Vorschläge für Themen und Interessensgebiete unterbreiten.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert bis hin zu individuellen Schwerpunktbildungen. Vorbildhaft. Verbesserungswürdig wäre das Coaching und Leiten, denn nicht jede Fortbildung hält was der Titel verspricht.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, interne Förderung und Persönlichkeitsentwicklung durch Feedback-Gespräche, Unterstützung von Berufsanfängern durch erfahrene Mitarbeiter
