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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilungsabhängig/Stanortabhängig
Viele Meetings, weniger Erfolg in der Umsetzung. Unzureichende Information
Einarbeitung deckt nicht alle Bereiche und Aufgaben vollständig und betreut ab, hier schleichen sich Lücken und Fehler ein.
Der Chef selbst kann nett sein.
Doch Schulungen dazu wie man den Patienten die Hand zu geben hat?
Also bitte.
Die Leitung. Die sind eher Vorwurfsvoll, statt auf normaler Basis mit den Kollegen sprechen zu können. Krankheitstage werden einem Vorgeworfen und kommt man nach der Krankheit zurück, weiss plötzlich jeder weshalb man zu Hause geblieben ist. Sie sind hochnäsig und sobald man nicht das macht was die gern von einem hätten oder man sich nicht gut versteht, bist du natürlich das Opfer.
Auf Arbeitskollegen eingehen.
Besseres miteinander und bessere Kommunikation. Keiner möchte mit selbstgefälligen und respektlosen Vorgesetzten zusammenarbeiten, da braucht man sich nicht Wundern dass die Stimmung so schlecht ist.
Guter Ruf, doch hinter den Kulissen läufts alles andere als gut.
Unterirdisch.
Wenn ich könnte, dann -5 Sterne.
geht auf kriterien ein
nichts
mehr gehalt
Unsere Vorgesetzten nehmen sich bei Bedarf immer Zeit für ein Gespräch und haben eine sehr wertschätzende Haltung. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung gegeben. Der Wiedereinstieg, gerade für junge Mütter wird unkompliziert ermöglicht und den Bedürfnissen entsprechend angepasst.
Das es keine Parkplätze für die Mitarbeiter gibt.
Es ist ein sehr freundliches Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt. Die Chefs bedanken sich immer wieder für den Einsatz den die Mitarbeiter für die Praxis leisten. Die Praxisleitung ist stehst bemüht für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen, indem z.B. zusammen gefeiert wird.
Wir bieten viele Fortbildungen für Ärzte an, so ist die Praxis in der Branche sehr bekannt.
Mir wurde nach meiner Ausbildung die Praxis von einem Zahnarzt aus dem Rhein-Main-Gebiet empfohlen. Ich bin sehr froh, dass ich nun seit mehr als 10 Jahren ein Teil dieses Teams bin.
Man kann auch spontan Urlaub nehmen, natürlich muss man sich immer mit seinen Kolleginnen und Kollegen absprechen. Durch die Schichtarbeit sind die Arbeitszeiten Familienfreundlich und alle Mitarbeiter haben noch genügend Freizeit für Hobbys und andere Aktivitäten.
Mir wurde die Weiterbildung zur ZMV ermöglicht. Der Praxis ist es sehr wichtig ihre Mitarbeiter zu fördern. Für meine Weiterbildung wurde ich freigestellt und konnte so meine Fortbildung in Vollzeit absolvieren.
Wir, in unserer Abteilung, sind ein kleines, sehr eng zusammenarbeitendes Team mit langjährigen Mitarbeitern. Wir können uns stehst auf einander verlassen.
Unsere Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter, sie sind sehr respektvoll und wertschätzend.
Die Praxis ist immer bemüht auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Wir haben auch in jedem Raum eine Klimaanlage was gerade im Sommer von Vorteil ist.
Wir haben ein internes E-Mailprogramm, so können wir mit allen Mitarbeitern kommunizieren.
Die Chefs haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Patienten werden hier sehr gut chirurgisch versorgt und auch die Kinderpraxis ist top.
Durch die Größe der Praxis wird es sehr unpersönlich und unübersichtlich.
Durch die vielen Standorte ist der Arbeitsweg für manche sehr lang.
Da man dort nur eine Nummer ist und nicht als Person gesehen wird, wird jedem der nicht ins Bild passt gekündigt, meistens schon während der Probezeit, da alles danach nicht mehr so einfach ist.
Also sucht euch lieber eine kleine Praxis, da ist der Chef noch dankbar für gutes Personal.
Es sollten erst mal alle Seiten sich angehört werden, bevor man Personal (während einer Krankmeldung) entlässt.
Unter den nicht direkten Teamkolleginnen, war es immer sehr freundlich und herzlich.
Unter den direkten Teamkolleginnen wurde immer über die nicht gerade anwesenden Personen geredet, ohne Probleme direkt anzusprechen.
Nicht alles Gold was glänzt. Wie man hier erkennen kann, wird direkt nach einer Negativen Bewertung, von Angestellten alles versucht wieder eine positive Bewertung zu schreiben.
Für Kolleginnen denen Home-Office gestattet ist bestimmt angenehm.
Man wird für eine Nachmittags-Schicht eingeteilt und es wird behauptet ALLE Kolleginnen arbeiten an einem Nachmittag, was falsch war und absolut nicht notwendig gewesen wäre.
Man kann sich weiterbilden muss dies allerdings in seiner Freizeit machen.
Im Nachhinein nicht vorhanden. Der Neid einiger Kolleginnen ist einfach nur erstaunlich.
Man sollte aufpassen was man erzählt, da dieses dann gegen einen verwendet wird und nur das verstanden wird was man hören möchte.
Wenn man gerne Urlaub macht, wird gleich behauptet das man nicht gerne arbeitet.
Wenn man sagt man muss nicht arbeiten gehen, gilt man als arrogant, aber frägt sich nicht warum? Vielleicht hat man früher schon sehr viel geleistet und lebt einfach sparsam.
Und tatsächlich können meine Kinder schon selbst Waffeln backen!
War respektvoll, aber man sieht sich so gut wie nie.
Es dauert sehr lange bis man den jeweiligen Ansprechpartner für sein Anliegen gefunden hat.
Mein Gehalt war in Ordnung, sonstige Leistungen könnte man überdenken da die Bedingungen leider sehr unfair geregelt sind. Auch da spürte man den Neid der Kolleginnen.
Neues Personal hat es echt schwer, egal in welcher Abteilung man eingesetzt wird.
Jeder erledigt nur seine festen Aufgaben, keiner möchte Aufgaben abgeben.
Man hat sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das wertschätzen der Mitarbeiter
Das man jedes Problem ansprechen kann
Keine eigenen Parkplätze
Vorallem in diesem Portal wird durch ehemalige Mitarbeiter, aufgrund der Anonymität ein Bild der Praxis erzeugt, welches so nicht objektiv dargestellt wird.
Hier wird großen Wert darauf gelegt immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Selbstverständlich muss man selbst auch das nötige Interesse mitbringen sich fortzubilden. Die Praxis ermöglichte mir meine ZMV Weiterbildung.
Wir arbeiten in einem kleinen Team eng zusammen und stehen auch mit anderen "Abteilungen" im stetigen Austausch
Immer respektvoll und wertschätzend
Klimaanlage ist ein absoluter Pluspunkt. Desweiteren wird die Technik, mit welcher wir arbeiten immer auf dem neusten Stand gehalten
Durch ein internes Kommunikationsmodul können alle Mitarbeiter gleichzeitig über relevante Themen informiert werden und man selbst kann mit allen interagieren, was es in einer großen Praxis sehr erleichtert
Durch die Größe unserer Praxis haben wir ein sehr großes Spektrum an Aufgaben und es kommen auch immer neue und interessante Aufgaben hinzu. Man lernt nie aus und hier wird es auch nie langweilig.
Nichts
Die Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber waren enttäuschend. Die Verwaltung zeigte wenig Respekt, behandelte Mitarbeiter respektlos und bot kaum Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Das Gehalt war niedrig, oft musste man alleine arbeiten, und die hohe Fluktuation unter den Auszubildenden nach der Ausbildung wirft Fragen auf. Trotz glänzender Präsentationen auf Instagram und Facebook spiegelt sich die Realität der Mitarbeiterzufriedenheit nicht wider. Die mangelnde Unterstützung seitens des Arbeitgebers und offensichtliche Ungerechtigkeiten, bei denen bevorzugte Mitarbeiter Vorteile genießen, verstärken den Eindruck einer problematischen Arbeitsumgebung. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
die Wertschätzung der Mitarbeiter stärken, großzügigere Gehälter anbieten und qualifizierte Verwaltungsmitarbeiter einstellen, um eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten durch Schichtsystem
familiäre Atmosphäre
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