2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Niveau des Bewerbungsgesprächs sollte deutlich angehoben werden. Fragen wie z. B. nach der Finanziellen Situation, Trennung vom Ehepartner , gehören nicht in so ein Gespräch. Über dritte eingeholte Informationen sollten wohl überlegt sein und Fundiert.