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Profol 
GmbH
Bewertung

einige schimpfen aber so schlimm ist es gar nicht!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung- manchmal zwischen den Abteilungen, was aber normal ist:-)

Kommunikation

wo könnte die nicht besser sein, es wird aber untereinander viel besprochen

Kollegenzusammenhalt

selten besser gesehen

Work-Life-Balance

was mit Schicht halt möglich ist

Vorgesetztenverhalten

neu und in jedem neuen wohnt ein neuer Zauber

Interessante Aufgaben

viel Musterungen, Umstellungen und Neuentwicklungen zu bewältigen

Gleichberechtigung

wenig Frauen, aber das ist doch auch normal für die Produktion und Schichtarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

nette ältere Kollegen die immer für ein Gespräch und Hilfe da sind

Arbeitsbedingungen

tolle Lage, Kaffee, Wasser, Sozialräume und manchmal auch Eis

Gehalt/Sozialleistungen

geregelt über die Schicht und Wochenende Zulagen mit Disposchichten

Image

eine Schichten jammern, andere sind ganz guter Stimmung

Karriere/Weiterbildung

wurde mir in Aussicht gestellt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla RosinPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und dafür, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Deine Eindrücke sind für uns wertvoll, und wir freuen uns, dass du uns durch deine Rückmeldung in unserer Weiterentwicklung unterstützt.

Besonders schön finden wir, dass du das menschliche Miteinander und den Zusammenhalt im Team als positiv hervorhebst – das ist für uns im Arbeitsalltag ein wesentlicher Faktor. Gleichzeitig erkennen wir, dass es in manchen Bereichen für dich noch Raum für Verbesserungen gibt. Wir sind neugierig auf deine Anregungen und freuen uns über weiteren Input. Melde dich gerne jederzeit unter personal@profol.de – nur durch unterschiedliche Perspektiven können wir stetig besser werden.

Viele Grüße
Dein Profol-Team

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