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Profol 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Passt schon, ABER

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Katastrophe ist die Produktionsleitung, man hat da einen Brand gelegt, der zum Flächen Brand ausgeufert ist. Nicht vom Fach und keinerlei Erfahrung, kümmert sich nicht um die Produktion sondern lieber um andere Angelegenheiten, lässt sich auch kaum bei uns sehen.

Die Produktionsplanung und Reihenfolge war noch nie schlechter, wird alles auf unserem Rücken ausgetragen, da ist keiner mehr da der vernünftig plant und einen Überblick hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter bei Neuanschaffungen und Erneuerungen mehr miteinbeziehen, wir müssen schließlich mit den Maschinen Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Wir in der Produktion helfen zusammen

Image

Viele wissen gar nicht wie gut wir es haben, es wird zu viel gejammert

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, nicht immer ganz einfach

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schon Angebote, wenn man will

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist gut, Sozialleistungen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark darauf geachtet Umweltbewusst zu Handeln, Energiesparen wird aktiv betrieben

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

So gut es geht, wird versucht die älteren zu entlasten

Vorgesetztenverhalten

Produktionsleitung (Die drei Musketiere) sind weit weg von gutem Vorgesetztenverhalten.
Produktionsleiter ist ohne Sicherheitsschuhe unterwegs und hat meist eine Dose Red Bull in der Hand - Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Hebezeuge und Hilfsmittel, damit wir uns leichter tun. Das Klima in den Hallen, vor allem im Sommer könnte besser sein

Kommunikation

Führung zur Produktion wird immer schlechter

Gleichberechtigung

Der Stellenwert der Produktion könnte besser sein, andere Abteilungen werden immer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Wenn man sich engagiert, gibt es immer wieder etwas Neues

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Viel Verbesserungsbedarf.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die chaotischen Umstände und der Umgangston der Führung mit der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene ersetzen durch Leute die wissen was sie tun.

Arbeitsatmosphäre

Nur dank der tollen Produktionskollegen okay.

Work-Life-Balance

Durchs Schichtsystem konstanter Rhythmuswechsel, oft wird sehr nachdrücklich gefragt ob man denn in 2-3 Tagen eine Schicht einbringen kann und auf Verneinung, wegen bereits gemachter Pläne, reagiert wie auf persönliche Beleidigung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten super, davon abgesehen redet jede Schicht schlecht über alle anderen, und alle Schichten sind sich mit der Führungsebene spinnefeind.

Vorgesetztenverhalten

Produktionsleitung die sich mit der Produktion nicht auskennt und sehr herablassend agiert. Andere Kräfte der Führungsebene reagieren auf Kritik wie auf persönliche Beleidigung, generell wird den Schichtlern das Gefühl gegeben, nichts wert zu sein.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer oft über 35 Grad, im Winter teils sehr kalt. Manches Equipment ist ziemlich fertig. Belüftung miserabel.

Kommunikation

Absolut grauenhaft. Einer weiß nicht was der andere tut. Jeder im Büro arbeitet an allen anderen vorbei. Auch, dass Leute in Rente gehen, kommt offenbar immer unerwartet und plötzlich.

Interessante Aufgaben

Produktion ist halt immer das gleiche, Abwechslung minimal.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla RosinPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deinen wertvollen Input!

Es freut uns zu hören, dass du dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen gut verstehst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere was die Kommunikation betrifft. Da dies ein wichtiger Aspekt für ein gutes Arbeitsklima ist, würden wir uns freuen, wenn du uns genaueres Feedback geben könntest. So können wir besser verstehen, wo es aus deiner Sicht Verbesserungspotenzial gibt und gezielt daran arbeiten.
Melde dich gerne jederzeit unter personal@profol.de – wir freuen uns auf einen offenen Austausch und darauf, gemeinsam mögliche Lösungsansätze zu finden.

Viele Grüße
Dein Profol-Team

einige schimpfen aber so schlimm ist es gar nicht!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung- manchmal zwischen den Abteilungen, was aber normal ist:-)

Image

eine Schichten jammern, andere sind ganz guter Stimmung

Work-Life-Balance

was mit Schicht halt möglich ist

Karriere/Weiterbildung

wurde mir in Aussicht gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

geregelt über die Schicht und Wochenende Zulagen mit Disposchichten

Kollegenzusammenhalt

selten besser gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

nette ältere Kollegen die immer für ein Gespräch und Hilfe da sind

Vorgesetztenverhalten

neu und in jedem neuen wohnt ein neuer Zauber

Arbeitsbedingungen

tolle Lage, Kaffee, Wasser, Sozialräume und manchmal auch Eis

Kommunikation

wo könnte die nicht besser sein, es wird aber untereinander viel besprochen

Gleichberechtigung

wenig Frauen, aber das ist doch auch normal für die Produktion und Schichtarbeit

Interessante Aufgaben

viel Musterungen, Umstellungen und Neuentwicklungen zu bewältigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla RosinPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und dafür, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Deine Eindrücke sind für uns wertvoll, und wir freuen uns, dass du uns durch deine Rückmeldung in unserer Weiterentwicklung unterstützt.

Besonders schön finden wir, dass du das menschliche Miteinander und den Zusammenhalt im Team als positiv hervorhebst – das ist für uns im Arbeitsalltag ein wesentlicher Faktor. Gleichzeitig erkennen wir, dass es in manchen Bereichen für dich noch Raum für Verbesserungen gibt. Wir sind neugierig auf deine Anregungen und freuen uns über weiteren Input. Melde dich gerne jederzeit unter personal@profol.de – nur durch unterschiedliche Perspektiven können wir stetig besser werden.

Viele Grüße
Dein Profol-Team

Guter Arbeitgeber mit großen Schwächen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, es wird in die Zukunft investiert,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik teilweise sehr unüberlegt.
Vorgesetzte werden ausgetauscht und durch Personen ersetzt die keine Ahnung haben, Produktion lief vorher recht gut, den Wechsel versteht bis heute keiner, leider wird vieles schlechter seit dem Wechsel,

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Produktion in den Mittelpunkt rücken und unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Ist nicht so schlecht wie von manchen dargestellt wird, wenige Dauernörgler beeinflussen die Stimmung negativ

Image

Leider schlechter als es in Wirklichkeit is

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und viele Kranke, da ist nichts mit Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man etwas erreichen, ist wie im wirklichen Leben

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Schicht meistens sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht das Alter zu berücksichtigen, gelingt oft nicht

Vorgesetztenverhalten

Ist teilweise beschämend und unkollegial
War früher wesentlich besser und kollegialer

Arbeitsbedingungen

Temperaturen im Sommer in der Produktion grenzwertig, ansonsten wird geschaut, wo man den Mitarbeitern etwas erleichtern kann

Kommunikation

Kommunikation war früher besser und persönlicher, seit dem Vorgesetztenwechsel wurde es deutlich schlechter, teilweise beleidigend

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, Gehalt passt auch

Gleichberechtigung

Produktion sollte an erster Stelle stehen, ist leider nicht so

Interessante Aufgaben

Wenn man sich engagiert, gibt es viel interessantes zu lernen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla RosinPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber! Deine Meinung ist uns wichtig, denn nur so können wir uns stetig verbessern.
Auch wenn du positive Punkte wie unsere Sozialleistungen und Weiterentwicklungschancen erwähnst, haben wir auch deine kritischen Anmerkungen wahrgenommen.
Uns würde interessieren, was du dir konkret anders wünschst. Melde dich gern bei uns unter personal@profol.de – wir freuen uns auf einen offenen Austausch!

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße, Dein Profol-Team

Das Kaos hat einen Namen

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol Harbke GmbH in Harbke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte mit den Fahrrad fahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man das Gefühl hat für wenig Geld Akkord arbeiten zu sollen.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen

Arbeitsatmosphäre

Wir werden vom Vorgesetzten persönlich beleidigt

Work-Life-Balance

Am Mittwoch werden wir mit Nachdruck gefragt ob wir Sonnabend eine Frühschicht machen. Also nichts festes für das WE vornehmen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man immer ja sagt

Kollegenzusammenhalt

Hier sind sogar die Wesis fast Osis so gut ist der Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht

Vorgesetztenverhalten

Erst mal Stühle wegräumen damit wir den ganzen Tag auf Beton laufen. Es gibt einen Pausenraum, 3 Mann an der Anlage und alle 18 min. Kommt eine Rolle.

Kommunikation

Wenn Anschreien dazu gehört, dann ist sie klasse die Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Geiz ist geil

Gleichberechtigung

Wir sind nur Männer

Interessante Aufgaben

Ja das ist das gute an der Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla RosinPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns deine Meinung offen mitteilst – das ist uns wirklich wichtig. Wir wissen, dass früher nicht alles ideal lief und wir haben den Anspruch, uns kontinuierlich zu verbessern. Deshalb möchten wir nicht nur hinhören, sondern auch handeln.

Es tut uns leid, dass du uns nicht weiterempfehlen würdest und dass du die Kommunikation nicht immer als respektvoll und auf Augenhöhe erlebt hast. Für uns steht fest, dass ein gutes Miteinander und gegenseitiger Respekt die Basis für ein starkes Team sind. Deine Perspektive könnte uns helfen, noch besser zu verstehen, wo wir konkret ansetzen müssen.
Falls du Ideen hast, wie wir deine Work-Life-Balance und andere Bereiche weiter verbessern können, melde dich gerne bei uns unter personal@profol.de. Wir möchten Veränderung und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir daran zu arbeiten!

Viele Grüße
Dein Profol-Team

Top Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol Greiz GmbH in Greiz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Richtig gut, gerade in meiner Schicht, wir helfen einander, haben Spaß bei der Arbeit, auch, wenn es manchmal etwas stressig wird, man fühlt sich wohl und so soll es auch sein und bleiben.

Image

Da ist noch Potential vorhanden.

Work-Life-Balance

Bei uns ist 4 Schicht angesagt, 7 Tage am Stück. Ich kenne es nicht anders.....

Karriere/Weiterbildung

Produktion ist das untere Ende der Befehlskette, da gibt es keine "Karriere". Aber zumindest haben wir "noch" die Gewissheit, daß ohne diese unsere Abteilung keine verkaufbaren physischen Produkte entstehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, nahezu wie in einer harmonisch funktionalen Familie, man kennt und schätzt sich, ganz individuell.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt!!!

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr gut, was sicherlich auch den intensiven Schulungen, Erkenntnissen, den persönlichen Wachstumsprozessen über die Jahre geschuldet ist.

Kommunikation

Manchmal hapert es etwas, aber es bleibt in einem menschlichen Rahmen. Nichts ist perfekt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Unternehmen mit großartigem Team-Geist und tollen Produkten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Innovationskraft, offen für Veränderungen und Wandel, Team-Geist und Zusammenhalt, offene, vertrauensvolle und flexible Arbeitsumgebung

Verbesserungsvorschläge

Bewusste Kommunikation auch über Abteilungen hinaus

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin

Image

Im Kunststoffbereich ein wichtiges Thema, es wird aktiv an der Verbesserung des Images sowohl intern als auch extern gearbeitet

Work-Life-Balance

flexible Gleitzeit, Home-Office Möglichkeiten

Kommunikation

In der Abteilung super, abteilungsübergreifend wird stetig besser

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigeninitiative und Vorschläge sind immer Willkommen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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#Give Change a Chance

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung- Produkt- Innovation- Einbindung in Entscheidungen- Umgebung- international aufgestellt- Freiheit in Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig- und wenn dann ist es in der Verantwortung der einzelnen Führung dies zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden schnell bearbeitet, bewertet und ggfls. Umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Wandel-Veränderung-dynamisches Unternehmensumfeld- Änderungen in Prozessabläufen, Produktpaletten, Organisationsaufbau haben Auswirkungen aber ein hoch motiviertes großteils neues Führungsteam.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit mit damit verbundener Verantwortung. Do It!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon das Produkt ist Nachhaltig und mit diversen Maßnahmen wird an vielen Stellschrauben daran gearbeitet und verändert!

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen an einem Strang- ganz selten kommt es zu internen Differenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die Wissensgeber

Vorgesetztenverhalten

offen- Open Door- erreichbar- verständnissvoll-

Kommunikation

Könnt immer noch besser sein- aber das ist normal bei dem Wandel und den Veränderungen. Schnelle Entscheidung. Schnelle Umsetzung ohne lange Diskussion.

Gleichberechtigung

Wir arbeiten daran noch besser zu werden.

Interessante Aufgaben

low oberhead- mit viel wechselnden Tätigkeiten im Wandel und Umbau


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben, tolle Atmosphäre und Arbeitsmoral.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Altersgruppen, moderne Strukturen, kurze Informationswege.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Top!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf dem guten Weg!

Kollegenzusammenhalt

Bist jetzt top!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Räume

Kommunikation

Einfache und klare Kommunikationswege

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellend

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Profol ist ein aussergewöhnlicher Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, wie kostenfreies Laden von E-Autos für alle Arbeitnehmer, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiter-Rabatte.

Investition in die Zukunft, Ausbau von Werken, Maschinenpark und gemeinsames Wachstum in der Gruppe, so wohl in Europa und weltweit.

Die Open-Door-Policy und legeres Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Kollegen könnten sich besser auf ihre Meetings vorbereiten, pünktlich zu den Meetings erscheinen, das würde in kürzere und weniger Meetings resultieren.

Arbeitsatmosphäre

Locker und doch strukturiert

Image

unterbewertet, wir produzieren nachhaltige Lösungen für verschiedenste Märkte und Anwendungen.

Work-Life-Balance

Arbeiten bei PROFOL macht Spass, da mache ich mir über Balance keine Gedanken

Karriere/Weiterbildung

Du kannst alles erreichen

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt für die die den Laden aufgebaut haben

Vorgesetztenverhalten

Inhabergeführt, junger cooler Chef an der Spitze der mit viel Elan motiviert

Kommunikation

Direkte kurze Wege

Gleichberechtigung

hier kann sich jeder seinen Kaffee (kostenfrei!) selber holen

Interessante Aufgaben

jeden Tag


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Profol durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 58% der Bewertenden würden Profol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Profol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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