Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Profol die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führung zur Produktion wird immer schlechter
Schichtarbeit, nicht immer ganz einfach
Produktionsleitung (Die drei Musketiere) sind weit weg von gutem Vorgesetztenverhalten.
Produktionsleiter ist ohne Sicherheitsschuhe unterwegs und hat meist eine Dose Red Bull in der Hand - Vorbildlich
Wenn man sich engagiert, gibt es immer wieder etwas Neues
Wir in der Produktion helfen zusammen