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Profol 
GmbH
Bewertung

Viel Verbesserungsbedarf.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die chaotischen Umstände und der Umgangston der Führung mit der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene ersetzen durch Leute die wissen was sie tun.

Arbeitsatmosphäre

Nur dank der tollen Produktionskollegen okay.

Kommunikation

Absolut grauenhaft. Einer weiß nicht was der andere tut. Jeder im Büro arbeitet an allen anderen vorbei. Auch, dass Leute in Rente gehen, kommt offenbar immer unerwartet und plötzlich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten super, davon abgesehen redet jede Schicht schlecht über alle anderen, und alle Schichten sind sich mit der Führungsebene spinnefeind.

Work-Life-Balance

Durchs Schichtsystem konstanter Rhythmuswechsel, oft wird sehr nachdrücklich gefragt ob man denn in 2-3 Tagen eine Schicht einbringen kann und auf Verneinung, wegen bereits gemachter Pläne, reagiert wie auf persönliche Beleidigung.

Vorgesetztenverhalten

Produktionsleitung die sich mit der Produktion nicht auskennt und sehr herablassend agiert. Andere Kräfte der Führungsebene reagieren auf Kritik wie auf persönliche Beleidigung, generell wird den Schichtlern das Gefühl gegeben, nichts wert zu sein.

Interessante Aufgaben

Produktion ist halt immer das gleiche, Abwechslung minimal.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer oft über 35 Grad, im Winter teils sehr kalt. Manches Equipment ist ziemlich fertig. Belüftung miserabel.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla RosinPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deinen wertvollen Input!

Es freut uns zu hören, dass du dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen gut verstehst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere was die Kommunikation betrifft. Da dies ein wichtiger Aspekt für ein gutes Arbeitsklima ist, würden wir uns freuen, wenn du uns genaueres Feedback geben könntest. So können wir besser verstehen, wo es aus deiner Sicht Verbesserungspotenzial gibt und gezielt daran arbeiten.
Melde dich gerne jederzeit unter personal@profol.de – wir freuen uns auf einen offenen Austausch und darauf, gemeinsam mögliche Lösungsansätze zu finden.

Viele Grüße
Dein Profol-Team

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