Unterricht im Sinne der Unternehmen und auf Kosten der Lehrkräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg in den Lehrerberuf für Berufsanfänger und Seiteneinsteiger.
Der Lehrerberuf ist spannend und abwechslungsreich.
Teilweise können eigene Wünsche bei der Stundenplanung berücksichtigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Schulträger verwendet KAPOVAZ-Arbeitsverträge. Die Beschäftigten erbringen die Arbeitsleistung je nach betrieblichem Arbeitsanfall. Sowohl Lage als auch Umfang der wöchentlichen Arbeitsleistung kann der Arbeitgeber kurzfristig und nach Gutdünken festlegen. Die Vorteile dieser Beschäftigungsform liegen allein bei den Unternehmen. Sie können ihre interne Flexibilität nahezu kostenlos steigern, Leerzeiten minimieren und dabei noch Arbeitskosten reduzieren. Der Lohn der Mitarbeiter ist niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Das Risiko von ausfallenden Unterrichtsstunden sollten nicht die Lehrkräfte tragen.
Es sollten die tatsächlichen Arbeitszeiten bezahlt werden.
Es sollte transparente Gehaltsabrechnungen geben.
Der Schulträger sollte gute Lehrer binden (-> Retention).
Der Schulträger sollte Interesse für Schüler und Lehrer zeigen.
Es sollte eine Qualitätsmanagement geben.