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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProGenius Private Berufliche Schulen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProGenius Private Berufliche Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProGenius Private Berufliche Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Besonders durch hohe Fluktuation und fehlende Strukturen

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, Anweisungen und Kontrollen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele haben Nebenjobs wegen Geldnot

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unbeschreiblich

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch ja

1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, durch unterirdische Bezahlung und Verhalten des Schulträgers und Schulleiters

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