Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prognos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr divers, abhaenigig von Abteilung. Zum Teil spitze, zum Teil ist noch Luft.
Es wird ein wertschätzender und angenehm lockerer Umgang unter Kolleg*innen gelebt.
Ich schätze die freie Arbeitszeitgestaltung und die Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Bei Prognos hat man viel Freiraum, seine eigenen Themen und Interessen zu verfolgen. Gute innovative Ideen und Initiativen werden positiv aufgenommen und unterstützt.
Prognos zeichnet sich durch eine wirklich angenehme Atmosphäre aus. Selbst in stressigen Projektphasen bleibt die Atmosphäre angenehm, offen und zugänglich.
Keine 9to5 Mentalitaet, man muss sich Raeume dazu selbst schaffen. Das aber wird ermoeglicht und ermuntert.