Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Humanität
Flexibles Eingehen auf die Probleme des Arbeitnehmers, individuelle kurzfristige Lösungen bei unvorhergesehenen auch persönlichenProblemen,
Hohe Wertschätzung der Kunden
insbesondere interne Weiterbildung und Trainings
Festgehalt plus super Provision
sehr gut, tolles Büro
Die Infrastruktur könnte besser sein.
Flexible
Fragen muss man, sonst gibt es nichts
Vertrieb halt: Man muss was machen, um Geld zu verdienen
Etwas mehr Mühr geben
Super Kollegen
Büro zieht
- emphatische und zugewandte Führung
- Tolles Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- nette Kollegen
tolle Teamevents und super mitarbeiterorientierte Führung
auf persönliche An- und Herausforderungen wird versucht Rücksicht zu nehmen!
sehr Mitarbeiterorientierte Führungsspitze
kurze Wege und zugewandtes Management
flexibilität
mehr Kommunikation
Viel Freiraum und sehr angenehmes Arbeitsverhältnis!
Hat immer eine Lösung/ein Ohr für persönliche Probleme
schneller weitere Vertriebsmitarbeiter gewinnen
geprägt von netten Kollegen
sehr flexible Handhabung der Arbeitszeiten
Gehalt ist Leistungsabhängig, super Provisionsregelung
großzügiges Großraumbüro, derzeit 2 G um das Büro zu nutzen, ansonsten Homeoffice
offen und ehrlich, manchmal nicht eindeutig genug
Vertrieb ist immer jeden Tag neu
Familienfreundlich
Technik
Neue Rechner
Auch im Homeoffice gibt es Weihnachtsfeier, Osterfest und ein Ohr für Probleme
Die Branche ist nicht immer gerne gesehen, aber wir verheizten niemandem
Man muss selbst aktiv werden, aber wenn man etwas machen will, wird es nicht ignoriert
Im großen haben wir ein wir-Gefühl
Die Rechner ist ziemlich durch
Es wird immer zugehört - auch wenn das Ergebnis nicht immer gleich meinen Wünschen entspricht, wird auf lange Sicht eine Lösung gesucht
Zusammenhalt des gesamten Teams
Die Branche ist derzeit stark vom Lockdown betroffen
project networks hat die Herausforderung die Auswirkungen der Corona-Krise dahingehend zu nutzen, das Leistungsportfolio/Zielgruppe zu erweitern.
Derzeit im Homeoffice, trotzdem guter Zusammenhalt
Sehr erfolgreich beim Zusammenhalten des Teams trotz der komplizierten Lage
Derzeit fast nur Homeoffice
regelmäßige Information über digitale Medien
Interessante Gegend mit vielen Touristen
Eine bis in die Knochen gehende Unehrlichkeit
Mitarbeiter endlich wertschätzen, zu ihnen endlich ehrlich sein und Realitäten erkennen.
Starker Druck. Als ob jeden Moment alles zusammenbricht.
Gleichzeitig so tun, als ob alles gut sei. Dabei sieht jeder, dass der Baum brennt.
Wenn die Leute wüssten, wie es hinter den Kulissen aussieht...
Mir fielen keinerlei Weiterbildungen auf, Es gab mal ein kurzes Verkaufsseminar. Wirkung längst verpufft.
Auf dem Arbeitsmarkt gibt es weit bessere Angebote. Deshalb bin ich weg.
Weihnachten im Schuhkarton.
Nur innerhalb der jeweiligen Abteilungen
Es schient, die Firma nimmt, was sie bekommt
Ungleichbehandlung. Immer wieder Versprechen, die gebrochen wurden und Unwahrheiten.
Großraumbüro. Im Sommer überhitzt, im Winter zieht es.
Verlogenes Theater
Wichtige Informationen werden nicht oder verfälscht weitergegeben.
Meiste Schlüsselpositionen von Männern besetzt
Vertrieb per Telefonakquise halt
So verdient kununu Geld.