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Projective
Group
(Projective
BC
Germany
GmbH)
Gehalt

Frankfurt am Main

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2025

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Projektmanager:in
Ø 99.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Unternehmensberater:in
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Gehälter bei Projective Group (Projective BC Germany GmbH)

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Frankfurt am Main	99.000 €
Unternehmensberater:in	Frankfurt am Main	93.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Faire Kompensation mit der Möglichkeit es selbstständig zu beeinflussen

Oktober 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- sehr faire Gehaltsstrukturen und top variable Komponenten die es wohl in der Form nicht häufig gibt
- zum Fixgehalt kommen folgende Komponenten dazu: Car Allowance (wird monatl. gezahlt), erfolgsabhängiger Bonus, Bonus bei positiver Projektakquise, sehr guter Hering Bonus, Anteil an Tagessätzen bei Kunden

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist vollkommen marktgerecht und kompetitiv.

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist sehr gut und faire Behandlung der Kollegen in Richtung Bonus & Co.

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über dem Marktdurchschnitt

Februar 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist sehr gut.

Februar 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Projective Group (Projective BC Germany GmbH) zwischen 93.300 € für die Position „Unternehmensberater:in“ und 99.000 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
95% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,6

Basierend auf 21 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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