21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Projective Group (Projective BC Germany GmbH) Bewertungen
Projective
Group
(Projective
BC
Germany
GmbH)
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives FS Beratungshaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit dem es Spass macht zu arbeiten
Image
Noch nicht so bekannt, wird aber gerade besser
Work-Life-Balance
Fairer Ansatz
Karriere/Weiterbildung
Budget zur freien Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Kompensation mit der Möglichkeit es selbstständig zu beeinflussen
Kollegenzusammenhalt
Man müsste mehr zusammenkommen und den Zusammenhalt zu pflegen
Vorgesetztenverhalten
Intern in Deutschland sehr gut
Arbeitsbedingungen
Neues Office wird dringend benötigt
Kommunikation
Stringentere Kommunikation wäre hilfreich
Interessante Aufgaben
Projekte - von bis....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wirklich ein gutes Beratungshaus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Kennt noch nicht jeder.
Work-Life-Balance
Man kann den Tag oft selbst einteilen, natürlich in Abhängigkeit zum Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Budget über welches man selbst entscheiden darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen in zertifiziert!
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie....man wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Gute Tools
Kommunikation
Könnte manchmal klarer und strukturierter sein.
Interessante Aufgaben
Beratungsprojekte
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Frischer Wind bei ProjectiveGroup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität auf individuelle Lebenssituationen einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Große Fortschritte in den letzten 5 Monaten mit einem neuen Management. Weiter so !
Arbeitsatmosphäre
guter Teamgeist und Zusammenhalt
Work-Life-Balance
ist eine Beratung, dafür aber überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget kann gemäß eigener Neigung und Interesse investiert werden.
Vorgesetztenverhalten
wenig Hierarchie: Wer anpacken und Projekte umsetzen möchte, kann und darf das eigenverantwortlich tun.
Kommunikation
unterschiedlich, i.d.R. gut.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Spirit in Projective BC Germany
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Guter Teamgeist und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Naja ist halt Beratung, aber dafür wirklich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
Macht Spass hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Hierarchie - es wird viel vom Empowerment gesprochen und es fühlt sich auch so an.
Kommunikation
Ist in den letzten Wochen wesentlich besser geworden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PG Deutschland ist kein etabliertes Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschenfreundlicher Ansatz. Gehalt. Trainingsbudget.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands und mit anderen Ländern. Schlecht
Kommunikation. Keine Führung. Kein Teamgeist. Fast keine interessanten Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Das belgische Management sollte überdenken, was es bisher in Deutschland getan hat. In deutschen Büros gibt es viele Experten mit Branchenerfahrung, aber kaum einer hat die Fähigkeit, Kunden zu gewinnen. Einige versuchen, sich auf diese Weise zu verkaufen, aber am Ende schaffen sie alle nur die Eröffnung irrelevanter Möglichkeiten in NetSuite. Jetzt, wo Practices eingeführt werden, sollte das Management überlegen, ob die Practices Leads echte Führungskräfte sind. Manchen Leads mangelt es an den nötigen Führungs- und sogar Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus sollten Teams nach Fähigkeiten neu strukturiert werden. Die meisten Menschen entscheiden sich für Practices, nur um einigen Leads/Mitarbeitern aus dem Weg zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann es nicht als gut oder schlecht bezeichnen, es existiert einfach nicht. Es gibt keinen Teamgeist. Die Leute scheinen sich nicht besonders um ihre Kollegen zu kümmern und sind nur daran interessiert, wie sie den nächsten Schritt machen können, oder sie sehen beschäftigt aus, wenn sie auf der Bank sitzen. Für Neulinge ist es schwierig, sich als Teil des Unternehmens zu fühlen, aber ich gehe davon aus, dass ältere Kollegen das auch nicht spüren. Es gibt fast keine Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Alles in allem ist die Atmosphäre nicht sehr einladend.
Karriere/Weiterbildung
Trainingsbudget ist wirklich cool, um die Karriere weiterzuentwickeln. Auch die Art und Weise, wie das Unternehmen die Menschen in dieser Hinsicht unterstützt, ist sehr nett. Allerdings ist es bei der Qualität und Quantität der Projekte, die man in Deutschland bekommt, schwierig, eine gute Karriere aufzubauen.
Interessante Aufgaben
Wenn Sie an der Bank sitzen, sind interne Aufgaben ziemlich nervig. Sie werden gebeten, einige Salesmaterialien zu aktualisieren, die meiner Meinung nach sehr altmodisch sind. Dann wird es RfPs geben, bei denen Sie um Mithilfe gebeten werden. Da die deutsche Kundenpipeline sehr knapp ist, gibt es nicht viele Projektmöglichkeiten. Manchmal ergeben sich durch Anbieter einige Möglichkeiten, aber das sind keine wirklich interessanten Projekte, bei denen man sich weiterentwickeln kann, sondern meist Jobs, die manche Unternehmen auslagern möchten. Komisch, dass ich einmal gefragt wurde, ob ich Excel kenne.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Professional, Dynamic, Successful & Joy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und super Kultur
Work-Life-Balance
Passt sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Tolle Moeglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Einfach Genial
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr Angenehm und Kollegial
Arbeitsbedingungen
Super Office
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Interessante Aufgaben
Definitiv
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Eine noch unbekannte Beratung in Deutschland, für die es sich zu arbeiten lohnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitbestimmung an zukünftiger strategischer Ausrichtung
- Förderung der proaktiven Ideenentwicklung und Umsetzung von Prototypen
- Werthaltige Feedbacks
- Keine Hierarchieebenen
- Jeder kann sich so entwickeln, wie er/sie möchte (fachlich/ methodisch)
- Eine Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden schätzt und anerkennt
- Spannenden und herausfordernde Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- aktuell noch zu unbekannt in der DACH-Region, trotz sehr guter Performance der Berater*innen auf den Projekten
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Umsetzung der Länderübergreifenden Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Company, die hält, was sie verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- keine hierarchischen Strukturen (das wird bei Projective auch tatsächlich gelebt und steht nicht nur auf dem Papier)
Verbesserungsvorschläge
- flächendeckende AMEX o. Ä. für Dienstreisen
Arbeitsatmosphäre
- positive und vertrauensvollen Atmosphäre insgesamt
- sehr motivierende und vor allem wertschätzende Werte
Image
- Projective bzw. die ProjectiveGroup ist stark auf dem belgischen und niederländischen Markt vertreten und ein Top Player im Financial Services Bereich
- in Deutschland ist die Company mitten im Wachstum und noch nicht so bekannt, wie in den Benelux Ländern, ist aber bereits jetzt schon bei einigen der größten Playern in der Finanzbranche in Deutschland vertreten
Work-Life-Balance
- hängt letztlich immer komplett von der Persönlichkeit und seiner eigenen Effizienz ab, Word-Life-Balance ist bei Projective aber nicht nur ein Spruch, sondern wird gelebt
- das Management erinnert auch gerne mal an Work-Life-Balance, wenn es tatsächlich mal für einen längeren Zeitraum über die Grenzen geht, was aus meiner Sicht sehr löblich ist
- man sollte aber auch berücksichtigen, dass Consulting einfach kein klassisches 9to5 Business ist - da geht es schonmal abends ein bisschen länger, dafür nimmt man sich die Freiheiten, das auch wieder individuell auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
- es gibt eine festes Jahresbudget für Trainings und Zertifizierungen, welches sehr üppig ist - man ist hierzu auch angehalten, das Budget zu verbrauchen - gutes Zeichen, dass die Company auch möchte, dass sich die MA auch weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
- sehr faire Gehaltsstrukturen und top variable Komponenten die es wohl in der Form nicht häufig gibt
- zum Fixgehalt kommen folgende Komponenten dazu: Car Allowance (wird monatl. gezahlt), erfolgsabhängiger Bonus, Bonus bei positiver Projektakquise, sehr guter Hering Bonus, Anteil an Tagessätzen bei Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Projective ist sich seiner Verantwortung in dem Kontext bewusst und engagiert sich in diversen Projekten
Kollegenzusammenhalt
- Zusammenhalt auf jeder Ebene
- Kollegen sind immerzu hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
- egal welche Altersgruppe, man begegnet sich stets auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
- stets top, ehrlich, wertschätzend, nahbar
Arbeitsbedingungen
- es gibt in Deutschland nur ein Office in Frankfurt, welches recht klein, aber umso gemütlicher ist, jedoch mit allem ausgestattet (Getränke, Snacks, etc.), was man braucht - für die gegenwärtige Anzahl an Mitarbeitern ist das Office aus meiner Sicht absolut ausreichend
- durch den weiteren Wachstum ist jedoch ein Umzug in größere Räumlichkeiten geplant
- je nach Anzahl der Mitarbeiter, hat Projective eine Bar im Office (siehe Bild) was absolut faszinierend ist
Kommunikation
- offene und ehrliche Kommunikation
- Transparenz durch wöchentliche All Hands Meetings
Gleichberechtigung
- keinerlei Unterschiede oder Benachteiligungen hinsichtlich Geschlecht o. Ä.
Interessante Aufgaben
- Projective befindet sich im Wachstum, da ist es nur allzu logisch, dass man auch mal mit anpackt bei Themen, die man evtl. nicht auf dem Zettel hatte
- dennoch gibt es bereits jetzt unzählige interessante Kundenprojekte in Deutschland und Europa, sowie Themen, die man immerzu proaktiv intern treibt
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Die erste Company, die nicht nur hält, was sie verspricht, sondern auch übertrifft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien werden nicht nur propagiert, sondern auch gelebt. Sehr angenehmes Arbeitsklima durch "enabling" und selbstbestimmte GEstaltungsmöglichkeiten.
Die Stimme von jedem wird gehört und zählt gleichermaßen.
Image
Das Unternehmen genießt in den Benelux und UK größeres Ansehen, in Deutschland aktuell im Aufbau.
Vorgesetztenverhalten
Sehr erfahrenes und freundliches Managementteam, wodurch die Zusammenarbeit sehr angenehm verläuft.
Da derzeit viele Prozesse sich erst einfinden, läuft nicht alles glatt. Allerdings ist dies bekannt und es wird aktiv um Feedback und Verbesserungspotenziale der Kollegen gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FS Beratung mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, gute Work-Life-Balance für die Branche, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing, damit das Branding/Image noch stärker wird im deutschen Markt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Miteinander. Es wird jeweils auf die Wünsche des Einzelnen eingeganen.
Image
Das Branding in Deutschland ist noch nicht sehr bekannt, die Resonanz der Kunden durchweg positiv gewesen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten trotz Projektarbeit in einem humanen Rahmen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es steht ein ausreichendes Trainingsbudget zur Verfügung und der Mitarbeiter kann dies relativ frei für Trainings benutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen marktgerecht und kompetitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird darauf geachtet, auch Möglichkeiten mit der Bahn zu reisen, wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander statt gegegeneinander gearbeitet. Bei Fragen stehen die Kollegen sofort zur Verfügung und Wissen wird gerne geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kollegen ist familiär - hier wird nicht nach Hierarchie oder Alter unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen die persönlichen Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Im Vordergrund steht hier der Mitarbeiter und seine perönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden mit der neusten Technik ausgestattet (Laptop, Handy) und diese können auch regelmäßig erneuert werden.
Kommunikation
Es herrscht eine transparente Kommunikation. Die deutsche Practice wird wöchentlich auf dem Laufenden hinsichtlich strategischer Entwicklung und potentieller Opportunities gehalten. Die Mitarbeiter selbst können auch an den Sales Calls teilnehmen, um zu sehen, welche Projekte aktuell sind.
Gleichberechtigung
Ist gegeben - konnte nichts Gegenteiliges beobachten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da die Teams auf den Projekten eher kleiner sind, d.h. es wird früh Verantwortung übernommen und Themen eigenständig begleitet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Projective Group (Projective BC Germany ) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 92% der Bewertenden würden Projective Group (Projective BC Germany ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Projective Group (Projective BC Germany ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.