Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROJEKT-HLS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Türen der Kollegen und der Vorgesetzten stehen einem jederzeit offen. Man kann jederzeit kurzfristig Themen besprechen.
Toller Team-Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Jederzeit hilfsbereit. Zudem fördert auch der Arbeitgeber den Team-Zusammenhalt, durch verschiedene Veranstaltungen im Jahr.
Die Türen der Vorgesetzten stehen einem jederzeit offen. Offene und vertrauensvolle Kommunikation. Man kann jederzeit kurzfristig Themen besprechen.
Super Arbeitsklima, respektvoller und freundlicher Umgang zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Sehr gute Kommunikation über Projektstatus und weitere Aufgaben
Sehr angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre. Modernes Arbeitsumfeld.