Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mich hier gut aufgehoben fühle!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die ehrliche Freundlichkeit, die mir entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Beschwerden, und im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern ist es hier besonders positiv.
Viele Mitarbeiter sollten sich bewusst sein, dass es oft die kleinen Dinge sind, die das Leben erleichtern, und dass man Wertschätzung für das, was man hat, zeigen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Da die Geschäftsführung und die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr haben, kann ich meine Anliegen direkt ansprechen, anstatt sie über diese Plattform zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Absicht des Unternehmens, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, zeigt sich in allen Bereichen.
Fairness und Vertrauen sind das A und O beim Projekt-PETRA!
Kommunikation
Unabhängig davon, ob Informationen in Besprechungen oder über alternative Kommunikationskanäle vermittelt werden, ist man insgesamt gut informiert.
Es ist unrealistisch, 5 Sterne zu vergeben, da es immer Risiken gibt, dass etwas verloren gehen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und schätzen einander so gut wir können!
Natürlich gibt es unterschiedliche Meinungen; solche Differenzen sind menschlich und tragen wesentlich dazu bei, dass wir gemeinsam Fortschritte erzielen.
Der starke Zusammenhalt in der Familie zeigt sich hier klar, weil wir eigenständig eine positive Lösung erarbeiten können, ohne auf die Unterstützung der Vorgesetzten angewiesen zu sein.
Work-Life-Balance
In verschiedenen Bereichen gibt es bestimmte Arbeitszeiten, die man kennen sollte, bevor man über die Balance zwischen Arbeit und Freizeit nachdenkt.
Die Firmenstruktur ermöglicht es, die Arbeitszeiten zu ändern oder flexibel zu arbeiten, sodass man wichtige private Termine problemlos wahrnehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten behandeln uns fair, und die Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Es entsteht nie der Eindruck, nur ein einfacher Mitarbeiter zu sein; vielmehr fühlt man sich als Teil des großen Ganzen des Projekts PETRA. Als Vorgesetzter ist es wichtig, wirtschaftlich zu denken, um die Arbeitsplätze zu sichern. Daher können Lösungen manchmal nicht gerecht erscheinen, auch wenn sie notwendig sind.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, und hier arbeiten wir eng mit unseren Kollegen zusammen, um unseren Arbeitsplatz zu gestalten. Jeder bringt seine Stärken ein; neue Ideen werden gemeinsam geprüft und bei Bedarf umgesetzt.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kontakt zu ehemaligen Kollegen, die bereits in Rente sind, wird ebenfalls gepflegt, und sie werden zu Veranstaltungen eingeladen. Sie waren Teil des Projekts PETRA und haben die Entwicklung des Unternehmens mitgestaltet.
Arbeitsbedingungen
Darauf legen wir großen Wert und tun unser Bestes, auch wenn nicht immer alles möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht viel zu sagen: Dieses Unternehmen ist sozial und hat ein Herz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt, und es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten. In der heutigen Zeit wünscht man sich oft etwas mehr Geld, aber ich glaube nicht, dass man für die gleiche Arbeit anderswo ein höheres Gehalt erhält.
Image
Das Projekt PETRA sollte man wirklich erleben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist relativ einfach strukturiert, weshalb es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Wir bieten zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten an, und auch externe Fortbildungen können genutzt werden.