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GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch und locker

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Interface Designerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • ein lockeres Kennenlerngespräch, jeder erzählt ein paar Sätze über sich
  • Studieninhalt, bisherige Aufgaben, EDV Kenntnisse - die meisten Fragen ergaben sich spontan aus dem Gespräch heraus
  • alles in allem eine ziemlich entspannte Atmosphäre ohne unangenehme Fragen :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verspätet, unhöflich und überheblich! Bleibt im Gedächtnis leider nicht positiv...

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es tut mir wirklich Leid, dass ich eine solche Bewerbung hier abgegeben muss, denn die Dame war sehr bemüht und freundlich - nur hat der Herr in der Runde einen so unnahbaren, überheblichen und unverschämten Eindruck hinterlassen, dass ich mich zu dieser Bewertung verpflichtet fühlte. Vielleicht regt dieser Kommentar ja an und in Zukunft wird der werte Herr mal von seinem hohen Ross geholt und ausgetauscht durch vielleicht einen interessierten und weniger unhöflichen Kollegen. Leider kann ich aufgrund der eingeschränkten Zeichen den Vorfall nicht im Detail erläutern, denn es grenzt schon an einer Komödie, daher versuche ich mich mal kurz zu fassen: Der Ansprechpartner der Entwicklung kam 25 min ohne jegliche Entschuldigung zu spät. (Auf dem Flurfunk ging hervor, dass er wohl "mal wieder" mit der GF zu Tisch ist - unprofessionell) Vorgestellt wurde sich mit einem "lässigen/flapsigen" Spruch und es wurde sich dann fast schon in den Stuhl geschwungen, wie man es eigentlich nur von zu Hause vorm Fernseher kennt. Auch im Gespräch fiel der Kollege sehr negativ auf - die Fragen waren so unnötig verkompliziert, sodass ich Ihn häufig fragend anschaute und nochmals nachhaken musste, was er denn wohl meint - besser wurde es dadurch leider nicht. Ich war letztendlich froh, nicht mehr wiederkommen zu müssen.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie doch mal etwas über sich...
  • Wieso Studiengang, Aufgaben in meinen bisherigen Stationen, verschiedene technologische Kenntnisse ...
  • Teilweise nicht ganz verstanden, was der Herr mir mitteilen wollte. Ich habe jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und war bei seinen fachspezifischen Fragen oftmals überrumpelt? Ich denke, man hätte sich auch einfacher Ausdrücken können - so gewinnt man keine neuen Mitarbeiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SiewekeMarketing und Talent Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinem Vorstellungsgespräch 2018 bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass das Gespräch Dir in so schlechter Erinnerung geblieben ist. Da dies bereits einige Monate zurück liegt, können wir Dir nur ein recht allgemeines Feedback geben.

Wir sind ein Unternehmen auf Wachstumskurs, welches sich gerade im vergangenen Jahr stark weiterentwickelt hat - sowohl bei unseren Prozessen als auch in der Mitarbeiteranzahl. Im Vorstellungsgespräch versuchen wir immer unseren Bewerbern eine möglichst angenehme Atmosphäre zu bieten, sowohl was die Gemütlichkeit unserer Stühle, aber auch was den Ablauf unseres Gesprächs angeht. Wir setzen mehr auf einen Austausch als auf ein Frage-Antwort-Spiel. Ein Mitgestalten des Gesprächs und direktes Feedback freut uns und ist jederzeit gewünscht!

Neben der guten Atmosphäre legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerbern bereits im ersten Gespräch mit einer hohen Aufmerksamkeit zu begegnen und beziehen so möglichst oft auch Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung ein. Dass dieser Fachverantwortliche nur zu Teilen des Gesprächs hinzukommt, ist dabei nicht ungewöhnlich und soll kein Zeichen fehlender Wertschätzung sein. Trotzdem hast Du recht, wenn Du es als unprofessionell bemängelst, dass Du die - vermeidlich lapidar klingenden - Gründe mitbekommen hast, dafür möchten wir uns entschuldigen.

Nicht jedes Vorstellungsgespräch endet mit einer Zusage – nicht von unserer, aber auch nicht immer von Bewerberseite. Hin und wieder stellen die Seiten fest, dass es zwischenmenschlich oder aber fachlich nicht passt. Wir nehmen das nicht persönlich und hoffen, dass unsere Bewerber/innen dies ebenfalls professionell betrachten.

Für uns ist jede Bewertung hier sehr wertvoll, denn nur so können auch wir uns weiterentwickeln und besser werden. So hat auch Dein Feedback dazu beitragen, dass wir uns dazu noch einmal ausgetauscht haben, danke dafür!

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!
Anja von der Projekteins

Gute Atmosphäre im Gespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • ich sollte etwas über mich erzählen. Es war mehr eine Unterhaltung als Frage- Antwortspiel.
  • Was habe ich vorher gemacht? Warum die Ausbildung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SiewekeMarketing und Talent Manager

Lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback zu Deinem Vorstellungsgespräch bei uns. Jede Bewertung hier ist uns sehr wertvoll und wenn Deine Erinnerung an das Gespräch positiv ist, dann freut uns das natürlich sehr. Hoffentlich hast Du in der Zwischenzeit eine Ausbildungsstelle gefunden, denn eine Absage ist keine Entscheidung gegen Dich als Person, sondern oft auch nur der Situation geschuldet, dass ein anderer Kandidat einfach noch ein bisschen besser passt.
Alles Gute wünscht Dir im Namen der Projekteins
Anja

Sympathisch und offen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nur zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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