6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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projektmensch. holger zimmermann. Bewertungen
projektmensch.
holger
zimmermann.
72160 Horb am Neckar
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fluktuation nahe bei fast 100 % - außer einer Mitarbeiterin gibt es niemanden der bleibt. Die Angestellten flüchten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur One Man Show.
Alles andere macht keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht abliefert wird schnell Druck bekommen und vor allem von einer Person raus geekelt. Das ist sehr schwer, fühlt sich hilflos.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage, das Private leidet.
Die Krankheiten der (ehemaligen) Kollegen sprechen Bände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen ja. Definitiv kein sozialer Umgang, vor allem von einem Teil der GF
Kollegenzusammenhalt
Früher gut. Heute gibt es ein 3 gegen den Rest, wobei es kaum mehr einen Rest gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht, da keiner bleibt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Teile im Unternehmen, wobei der zweite immer kleiner wird.
Teil 1: Strategietage, Kaffee und LinkedIn, Teil 2: Arbeiten
Kommunikation
Vorherige Bewertung selbst geschrieben?
Gleichberechtigung
Wer ins Raster passt und Zahlen liefert ist gerne gesehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber zum Weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen viel.
Work-Life-Balance
Dank Home-Office genial.
Kollegenzusammenhalt
Finde immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Klar kommunizierte Unternehmensstrategie.
Kommunikation
Dank Home-Office fehlt manchmal der persönliche Kontakt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber zum weiter empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Innerhalb von 12 Monaten haben sechs Personen neu angefangen, wovon fünf schon wieder weg sind)
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragt euch selber. Sind es immer die anderen die Schuld sind? Oder ist es doch die Konstante die nicht stimmt?
Im Fußball wird der Trainer gefeuert wenn etwa Schief läuft. Nicht die Mannschaft.
Arbeitsatmosphäre
Erst hui dann Pfui. Man denkt es ist ein Arbeitgeber wo man sich über solche Dinge keine Gedanken machen muss. Allerdings erlaubt man sich einen Fehler, eine doofe Frage oder sonstiges wird man von mehreren Seiten fertig gemacht.
Work-Life-Balance
Diese ist eigentlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Hälfte der Kollegen die zusammen gehalten hat ist gegangen oder gekündigt. Der Rest hat die Eigenarten der Vorgesetzten übernommen und ist nun genauso autoritär, empathielos und unsympathisch.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern weil man diesen geben muss. Das schlimmste und toxisschte Umfeld von dem ich je gehört habe.
Wenn man es selbst nicht erlebt glaubt man das nicht.
Arbeitsbedingungen
3 Sterne fürs Home Office
Kommunikation
Furchtbar. Es wird immer wieder eine offene Kommunikation gepredigt und ein Intranet gepriesen. Allerdings wird es nicht gelebt. Kommunikation läuft hinten rum oder garnicht.
Die Kommunikation ist autoritär und von oben herab. Immer wieder schlüpft der/die Vorgesetzte in einen autoritären Führungsstil und kommuniziert von oben herab.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld und davon viel zu wenig
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt solange man genau das macht, genau so denkt und genauso handelt wie die Vorgesetzten.
Image
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird projektmensch. holger zimmermann durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden projektmensch. holger zimmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich projektmensch. holger zimmermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.