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Unternehmenskultur

72160 Horb am Neckar

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei projektmensch. holger zimmermann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
projektmensch. holger zimmermann
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
projektmensch. holger zimmermann
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Wer nicht abliefert wird schnell Druck bekommen und vor allem von einer Person raus geekelt. Das ist sehr schwer, fühlt sich hilflos.

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1,0
Kommunikation

Vorherige Bewertung selbst geschrieben?

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Früher gut. Heute gibt es ein 3 gegen den Rest, wobei es kaum mehr einen Rest gibt.

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1,0
Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage, das Private leidet.
Die Krankheiten der (ehemaligen) Kollegen sprechen Bände

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Teile im Unternehmen, wobei der zweite immer kleiner wird.
Teil 1: Strategietage, Kaffee und LinkedIn, Teil 2: Arbeiten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir lachen viel.

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