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Projektträger 
Jülich 
(PtJ)
Bewertung

Top
Company
2025

Stabiler Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Projektträger Jülich in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitgeber (seit COVID). Inzwischen arbeiten wir auch FB/GB-übergreifend, das finde ich super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger green washing, mehr "grüne Initiativen". Wirklich gute Mitarbeitende sollten zudem mehr Möglichkeiten haben sich innerhalb PtJs weiterzuentwickeln. Ansonsten werde ich/werden wir wieder vom PtJ-Zug abspringen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kolleginnen und Kollegen läuft es ziemlich top.

Arbeitsbedingungen

Gehalt könnte höher sein. Sonst top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Anreiz zum Umwelt- und Klimaschutz wäre angebracht. Nach außen hin grün, nach innen naja.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist solala, wenn man aus der Wirtschaft kommt. TVöD halt.

Image

Hat einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist so ok. Meine Führungskraft bekommt es aber seit drei Jahren kaum hin mich für Weiterbildung fristgerecht anzumelden. Daher konnte ich nur einen Bruchteil der Weiterbildungen wahrnehmen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die spannenden Aufgaben und die moderne Arbeitsweise, insbesondere die Zusammenarbeit über Geschäfts- und Fachbereiche hinweg, schätzen. Ihre Anerkennung für das positive Arbeitsklima und die guten Arbeitsbedingungen ist für uns sehr wertvoll.

Hinsichtlich Ihrer Anregungen bezüglich Umwelt- und Klimaschutz sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind wir bereits aktiv. Wir sind bestrebt, unser Umweltbewusstsein kontinuierlich zu verbessern. Dazu haben wir bereits ein Projekt im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement ins Leben gerufen, um Möglichkeiten für eine nachhaltigere Arbeitsweise zu fördern. Auch in Bezug auf interne Karrieremöglichkeiten setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihre beruflichen Ziele zu unterstützen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Anregungen stehen wir Ihnen gerne unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zur Verfügung.

Freundliche Grüße   
Ihr Personalmarketing-Team

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