Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projektträger Jülich (PtJ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kollegiales Klima und außergewöhnlich starken Teamgeist aus.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier könnte noch etwas dran gearbeitet werden, aber der Weg ist schon bereit
Ein klasse Team, das niemanden im Regen stehen lässt
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben
Auch hier ist noch etwas Bearbeitungsbedarf gegeben
Nach vielen Jahren kennt man sein Arbeitsgebiet und es kommt wenig Neues oder spannendes dazu
Mein aktuelles Team kann sich wirklich Team nennen und so ist das große Ganze echt gut