Angekommen im richtigen Job.
Kommunikation
Austausch per Mail, Teams und Arbeitsgruppen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungs/Team übergreifend kollegialer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Oft individuelle Arbeitsverträge möglich und Absprachen im Team. Gleitzeit Modell wird angewendet.
Vorgesetztenverhalten
Auch auf höchster Ebene immer ansprechbar und auf dem Flur findet ein freundlicher Umgang miteinander statt.
Gleichberechtigung
Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte im Unternehmen etabliert und verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf sehrvgutem Weg, daher noch 1 Stern Luft. Maßnahmen definiert und werden umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden öffentlicher Dienst
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie zufrieden sind und sich angekommen fühlen. Damit Sie auch bleiben, arbeiten wir stetig daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Falls Sie noch näheres Feedback oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team