Tolles Arbeitsumfeld mit Abstrichen in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung der Führung ggü. den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
sich den vielen Vorschlägen der Mitarbeiter zur Schaffung einer besseren Arbeitsatmosphäre annehmen. Viele gute Vorschläge werden aus Kostengründen seitens der Leitung einfach abgelehnt. Dabei sind es die Mitarbeiter die die Gelder erwirtschaften und nicht die Leitung!
Arbeitsatmosphäre
liebe und hilfsbereite Kollegen, die einem den Arbeitsalltag erleichtern, kritikpunkt ist die mangelnde Wertschätzung der Führungskräfte
Kommunikation
in der Kommunikation von Führungskräften zu den Angestellten ist Potenzial nach oben
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Urlaub kann problemlos genommen werden, sofern nicht betriebliche Belange entgegenstehen
Vorgesetztenverhalten
leider sehr schlecht (mangelnde Wertschätzung, teilweise keine Kapazitäten für Probleme der Mitarbeiter, Kommunikation grausig)...eigentlich 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude neu jedoch mit einigen baulichen Mängeln, z.b. Keine Brandmeldeanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht noch besser, wir z.B. die Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets statt PKW-Parkplätze zur Verfügung zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
auch der TVÖD lässt einiges an Spielraum zu, welcher nicht genutzt wird. Sehr starr in der Eingruppierung.
Karriere/Weiterbildung
im administrativen Bereich wenig bis gar keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen das Arbeitsumfeld und die Flexibilität bei der Arbeitszeit grundsätzlich gut gefällt.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik in Bezug auf die mangelnde Wertschätzung und Kommunikation in der Führungsebene sehr ernst und bedauern, dass Sie hier nicht zufrieden sind. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und werden diese Punkte noch einmal genauer thematisieren.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns näheres Feedback dazu liefern würden. Gerne stehen wir dafür unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team