Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten innerhalb vorgegebener Richtlinien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbständige Arbeiten. Das Vertrauen welches man dadurch bekommt. Man wird ernst genommen und redet auf Augenhöhe. Man wird nicht drangsaliert oder kontrolliert solange die Ergebnisse gut sind, auch wenn mal was nicht so gut läuft bekommt man Rückendeckung
Verbesserungsvorschläge
Werden immer mal wieder gemacht und umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ausgeglichene und ruhige Arbeits-Atmosphäre. Es wird einem Zeit gegeben um Ideen umzusetzen und Aufträge zu erledigen. Kreative Freiheit wird hier sehr groß geschrieben. Vorteilhaft ist, wenn man selbständiges Arbeiten gewohnt ist und Dinge gerne anpackt.
Die Kraft die man aufwendet, indem man sich um die jungen Menschen kümmert, kommt sehr oft als positive Energie zurück, so dass die Arbeit im Endeffekt für alle Beteiligten sogar Spaß macht. Der allgemeine Umgang miteinander ist freundlich unf höflich.
Kommunikation
Wenn man innerhalb des Teams fragt bekommt man schnell Antworten, die einem direkt weiterhelfen. Da die Geschäftsführung selbstverständlich im Hintergrund viele, für die Mitarbeiter vor Ort nicht direkt ersichtliche, Aufgaben zu bearbeiten hat, dauert eine Stellungnahme zu einem Thema verständlicherweise etwas länger.
Auf dem kurzen Weg werden allgemeine wichtige Neuigkeiten schnell mitgeteilt. In der Umsetzung mancher Vorhaben kann man Stellung beziehen und Verbesserungsvorschläge einbringen, die sehr sachlich ausdiskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Erfahrungen der letzten Jahre haben gezeigt, dass der Zusammenhalt und die kollegiale Zusammenarbeit meistens sehr wertschätzend und sehr hilfsbereit ist.
Work-Life-Balance
Es wird von den Mitarbeitern im allgemeinen nicht zu viel verlangt, sodass jeder nach getaner Arbeit entspannt nach hause kann. Ein Fehler wäre meiner Meinung nach, wenn man die Arbeit gedanklich noch mit nach hause nehmen würde. Eine gesunde Distanz ist angebracht um im Gleichgewicht zu bleiben. Es sind im Jahr genug arbeitsfreie Tage vorhanden um auszuspannen und normalerweise reichen diese um sich wieder gerne um die Jugend zu kümmern. Hat man mal einen Termin oder sonstige private Angelegenheiten zu erledigen werden diese großzügig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich reden und handeln wir alle auf Augenhöhe, da wir das gleiche Ziel verfolgen und jeder auf seiner Position in der Verantwortung steht um den Auftraggebern und den uns anvertrauten Kunden gerecht zu werden. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge und Projekte, muss aber natürlich abwägen und entscheiden ob diese in unser Konzept passen oder auch rein wirtschaftlich funktionieren würden.
Interessante Aufgaben
Man sollte als Mitarbeiter sehr flexibel im Denken und im Handeln sein, da jeder Arbeitstag nur bedingt vorhersehbar ist. Das macht die Arbeit für mich sehr interessant und es wird nie langweilig. Zu jeder Zeit muss man Entscheidungen treffen, die man im Team abspricht um gewisse Ziele zu erreichen.
Jungen Menschen bei der Eingliederung in die Arbeitswelt und in die Gesellschaft zu helfen ist eine große Herausforderung und kann für einen selber sehr viel Zufriedenheit bedeuten wenn das Ziel erreicht ist.
Gleichberechtigung
Es gibt bei uns keine Unterschiede, alle sind selbstverständlich gleichberechtigt. Hab noch nichts anderes erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr respektvoll und wertschätzend behandelt. Es wird nicht hintenherum schlecht geredet. Im Gegenteil loben sich die Kollegen untereinander und sind stolz auf ihre geleisteten Taten.
Hier zählt Erfahrung und gerechtes Handeln was man sich auch gerne von den älteren abschaut.
Arbeitsbedingungen
Überaus entspanntes Arbeiten in ausreichend großen Räumen. Die Ausstattung ist gut. Es ist nicht der neueste Stand oder die teuerste Einrichtung aber durchaus zweckdienlich, so dass sich jeder wohlfühlen kann. Die Arbeit wird in Absprache aller Kollegen aufgeteilt. Dabei wird auf die persönlichen Vorzüge des Einzelnen geachtet.
Es wird meistens Mittags gekocht und zusammen gegessen, was die Stimmung erheblich steigert. Auch können zwischendurch mit den Kunden Freizeit-und sportliche Aktivitäten unternommen werden.
Gemeinsame Ausflüge, Werksbesichtigungen und Veranstaltungen werden regelmäßig unternommen. Wenn man sich fortbilden möchte, auch im Interesse der Firma ist, wird das begrüßt und genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in unserer Firma groß geschrieben und an die Kunden weiter gegeben. Da unsere Kunden aus unterschiedlichen Kulturen stammen, müssen wir ihnen unsere gesellschaftliche Verhaltensweisen und Gebräuche vermitteln damit sie in der Zukunft mit allen in Deutschland friedlich zusammen leben können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin durchaus zufrieden mit dem was gezahlt wird. Wenn es mehr wäre würde ich auch nicht meckern
Andere Arbeitgeber würden vielleicht mehr bezahlen, aber garantiert würde auch der Druck steigen, so dass sich das mehrverdiente wieder relativieren würde. Lieber weniger Stress und weniger Gehalt
Image
Wir haben insgesamt ein gutes Image bei den Kunden und den Auftraggebern, da wir gute und erfolgreiche Arbeit leisten.
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein kleines Team sind wird man keine großen Sprünge machen können. Teamleitung oder Standortleitung ist das höchste was man erreichen kann.!