Ein Unternehmen im Schlaf
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen im Schlafmodus. Viele Arbeitsweisen sind veraltet und Änderungen herbei zu führen gestaltet sich als schwierig, da eigene Entscheidungen hier nicht gewünscht sind. Neue motivierte Mitarbeiter werden schnell ausgebremst. Der BR hilft hier auch nicht wirklich weiter. Gute BR Arbeit sieht anders aus. Einige Dinge, die von anderen Bewertern hier diesbezüglich geschrieben wurde, kann ich nur bestätigen.
Seine eigene Meinung zu äußern ist nicht gewünscht. Es herrscht eine Stimmung der Resignation und Furcht, viel Mitarbeiter werden krank oder gehen weg. Richtige Teams bestehen kaum noch.
Kommunikation
Unter den fachpraktischen Bereichen findet eine gute Kommunikation statt, hier spricht man eine Sprache. Konflikte werden schnell und auf Augenhöhe gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt in den fachpraktischen Bereichen sehr gut. Im Sozialpädogischen Bereich sieht dies anders aus. Ich konnte hier keinerlei Hilfestellung oder Zusammhalt erfahren. Jeder arbeitet vor sich hin, die Fachanleiter werden nicht zu Rate gezogen, obwohl diese täglich nah an den Teilnehmenden sind. Man versucht sich von diesen abzuheben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist gut mit der Familie vereinbar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem respektvoll und freundlich. Leider sind die Abteilungsleiter oft sehr eingespannt und man findet kaum Gelegenheit mit diesen zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es hier kaum, dies liegt daran, dass man wenig selbst entscheiden kann. Dies war auch ein Grund warum ich gehen wollte.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weiter beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen zum teilweise echt grenzwertig. Total überhitzte Büros und Schulungsräume, die nicht gelüftet werden können. Beschwerden von den dort arbeitenden Menschen werden nicht ernst genommen. Auch hier ist der BR gefragt. Die Technik ist veraltet, in vielen Breichen sieht es aus wie auf einer Baustelle. Alte Verkabelungen, nicht fertig gestellte Räume und lieblos gestaltete Flurbereiche.Wohlfühlen sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich gehe hier nur mal auf das Sozialbewusstsein ein. Dort wird im sozialen Bereichen gearbeitet, doch leider lässt das Verhalten untereinander zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD angelehnt
Image
Zur Zeit kein Image, eine Firma im Schlafmodus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.