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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projob Rheingau-Taunus-Kreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima hat in den letzten Jahren sehr gelitten. So langsam nähern sich Kollegen wieder an. Es gibt überall Kollegen die alles verteufeln und schlecht reden, die muss man einfach ignorieren. Jeder kann etwas zur Stimmung beitragen.
Leider wird an den Standorten unterschiedlich gearbeitet. In dem einen gibt es immer noch sehr häufig Homeoffice, was im anderen Standort kaum gewährt wird. das führt zu einen Ungerechtigkeitsgefühl.
Was die Mitarbeitervertretung angeht, kann ich den Bewertern vor mir nur Recht geben. Leider sind dort vereinzelte egoistische Stimmungsmacher, die hoffentlich nicht noch mal gewählt werden. Leider kann man hier nicht seine eigene Meinung sagen, denn dann wird gleich mit Anzeigen gedroht. Sehr traurig, denn eigentlich erhofft man sich gerade von der Mitarbeitervertretung Unterstützung und Hilfe bei der Vertretung seiner Anliegen.
Großes Lob an die Assistenz der Geschäftsführung für ihre Freundlichkeit, Loyalität und Fairness. Die Geschäftsführung wirkt ruhig und unentschlossen, jedoch kann man sich hier täuschen, denn sie hat schon so langsam im Blick wer hier was schafft und wer nur intrigiert.
Findet in meiner Abteilung statt. Über kurze Wege werden Informationen ausgetauscht und Entscheidungen getroffen.
Generell gedrückte Stimmung