Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projob Rheingau-Taunus-Kreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Kultur
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Das Arbeitsklima hat in den letzten Jahren sehr gelitten. So langsam nähern sich Kollegen wieder an. Es gibt überall Kollegen die alles verteufeln und schlecht reden, die muss man einfach ignorieren. Jeder kann etwas zur Stimmung beitragen.
Leider wird an den Standorten unterschiedlich gearbeitet. In dem einen gibt es immer noch sehr häufig Homeoffice, was im anderen Standort kaum gewährt wird. das führt zu einen Ungerechtigkeitsgefühl.
Was die Mitarbeitervertretung angeht, kann ich den Bewertern vor mir nur Recht geben. Leider sind dort vereinzelte egoistische Stimmungsmacher, die hoffentlich nicht noch mal gewählt werden. Leider kann man hier nicht seine eigene Meinung sagen, denn dann wird gleich mit Anzeigen gedroht. Sehr traurig, denn eigentlich erhofft man sich gerade von der Mitarbeitervertretung Unterstützung und Hilfe bei der Vertretung seiner Anliegen.
Großes Lob an die Assistenz der Geschäftsführung für ihre Freundlichkeit, Loyalität und Fairness. Die Geschäftsführung wirkt ruhig und unentschlossen, jedoch kann man sich hier täuschen, denn sie hat schon so langsam im Blick wer hier was schafft und wer nur intrigiert.