Auf dem Weg der Besserung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen finden langsam wieder zusammen. In einigen Bereichen klappt dies schon super. Es gibt allerdings immernoch Bereiche die von Neid und Missgunst geprägt sind. Die aktuelle Mitarbeitervertretung kann hier nichts ausrichten,da besonders der Vorsitzende und seine Lebenspartnerin ( ja,das gibt es wirklich) eine eigene Schiene fahren und dabei erstmal nur sich sehen. Da wird sich gegenseitig gelobt und gepusht,alles andere ist Nebensache. Dreiviertel der Firma ist von dem Dreamteam genervt und versucht jeden Kontakt zu vermeiden. Wann erkennen diese Beiden eigentlich, dass sie kaum noch jemand ernst nimmt.
Kommunikation
Es herrscht eine gute Kommunikationskultur. Im größten Teil des Unternehmens kommt der kollegiale Umgang zurück. Lediglich die Kommunikation von der GF zu den MA ist noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben gibt es in einigen Bereichen einen sehr guten Zusammenhalt,dieser wird durch die ständigen missgünstigen Attaken aus bestimmten Bereichen nur weiter gestärkt.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeitregelung und gut vereinbar mit der Familie
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Für einige ältere Kollegen wird es Zeit zugehen.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist veraltet,es gibt nicht in allen Bereichen Telefon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bei dieser Mitarbeitervertretung undenkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD angelehnt
Image
Es bessert sich langsam
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen