Arbeit top, menschlich naja…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr unregelmäßigen Obstkorb … (natürlich nicht!)
Die wirklich sehr interessante Aufgabe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur und die Benefits.
Auch wenn ein Großteil der Belegschaft Wünsche für ein bestimmtes Benefit, das in anderen Betrieben Gang und Gäbe ist, abgibt wird das einfach abgebügelt.
Verbesserungsvorschläge
Ganz wichtig: die Gehaltsstruktur anpassen!
Die Kommunikation muss verbessert werden und bei gravierenden Problemen in der Belegschaft auch durchgegriffen werden!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wird sehr viel über einzelne andere gelästert und das führt zum Teil zu argen Mobbing.
Kommunikation
Durch sämtliche Vorgesetzte nur sehr spärlich, tauchen Probleme auf die unter anderem das Miteinander angehen werden die auch gerne ausgesessen. Aber auch Informationen zur Arbeit sind teilweise sehr spät erst weiter getragen worden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut nur Einzelne müssen einen ordentlichen Spießrutenlauf über sich ergehen lassen.
Work-Life-Balance
Viel zu viel zu tun, das ist in 40h nicht zu wuppen und führt zu Überstunden, bei denen aufmerksam gemacht wird das sie nicht gemacht werden sollen und auch nicht vergütet werden. Teufelskreis! Der Personalschlüssel muss unbedingt überarbeitet werden oder die Priorität von Arbeiten geändert werden.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzt schaffen die Trennung zwischen Privatem und Beruf nicht und überschreiten damit des Öfteren persönliche Grenzen. Das führt unteranderem dazu das bei einem Mitarbeitergespräch nicht die Arbeit bewertet wird sondern 1-2h die Persönlichkeit kritisiert wird.
Interessante Aufgaben
Erneuerbare Energien sind gerade das Thema auch auf die Zukunft gesehen… Es gibt immer wieder Neues zu erlernen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäudesituation ist mau. Die Heizungsanlage mal eiskalt am nächsten Tag kochendheiß im Winter wird gefroren im Sommer wird es noch wärmer. Zum Glück gibt es mobiles Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vorstand präsentiert Zahlen der Gewerkschaft und im Vergleich unsere Gehaltskosten und behauptet er hätte mehr gezahlt als die Gewerkschaft, was sich als absolut falsch herausgestellt hat!
Insgesamt gibt es Dutzende von Bonusvereinbarungen, das ist ganz nett. Die Grundgehälter gerade in den unteren Berufsgruppen unterdurchschnittlich! Da muss umbedingt ein Umdenken stattfinden!
Karriere/Weiterbildung
Nur Studierte oder Führungskräfte bekommen die Chance sich weiter zu bilden oder Messen zu besuchen.